法律问题、公司突然提出新规定说要员工承担生产作业意外事故的10%责任（即罚款）我们进公司已经两年多了以前从未听说此规定，还把去年的事故拿出来让我们承担则（罚款），公司突然说要罚我们的钱，这样合理吗？ 合法吗？劳动合同里面也没有这条规定!...
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快递公司以违反公司规定为名义罚款合理吗？造成公司损失300元左右罚款6000...
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下面的规定合理吗？ 业务三部处罚条例 1、对于拖拉、散漫，战斗力弱、执行力差者，情节轻微者罚款留观(3次机会)，严重者通告辞退，并交罚款； 2、凡有损公司利益、不利于部门团结，或制造不和谐言论者，情节轻微者罚款留观(3次机会)，严重者通报辞退，并 ...
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公司规定一个月出差10天一天补助100元，遇到特殊情况请示领 公司规定一个月出差10天一天补助100元，遇到特殊情况请示领导后出差天数可以减少但出差补助按实际 元，比如未与领导请示情况下实际出差8天扣除罚款200元实际领到差补为600元，请问在这种情况下公司规定的10天出差一天补助100元在计算经济 ...
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如有违反则按个人月总工资的20%来罚款 3.派完邮件没有把快递单签收的，每天每票罚30元（上头管理我们公司的公司规定，每票每天罚5块，我们就罚 的一部分，之前承诺只押一个月的工资，已经拖欠我们工资，还在2015-2-26号在公司出这样的制度！！） 等等... 我想问一下，一块钱肩负者很多倍的罚款，可以 ...
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律师你好，我今年6月进入现单位，现在出现了5个问题： 1、公司跟我只签定了一式三份，为期三个月的空白试用期合同——《创业者合作合同书》，但公司 都很离谱，不管员工请什么假，只要请假都要扣工资，罚款制度更吓人动则几十、几百，这样合理吗？ 4、公司规定的工资发放时间是每月28日发放上个月的工资，但是现在都 ...
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老板私自破解盗窃员工QQ号，进行聊天信息查看得之了员工将客户资料发送至私人电脑作为公司未签订劳动合同可能发生的欠薪情况出现，认为员工泄露商业机密，但是公司并无针对此信息存储的相关规定，员工也未签署有关规定通知书，公司以泄露商业机密信息，在离职时强迫员工签署了罚款协议书并罚了款，还签了保密协议书 ...
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已经写了辞职书的，说好了的是做到4月月底，然后今天上班公司找理由说我仪容不整洁罚款50（公司不大以前根本没这些事情），我不满就去找领导理论，理论完 我回到岗位公司领导就说我被辞退了，并罚款100！问理由为什么罚款一百，说公司规定辞退员工都是罚款一百的！想问问我可以找他们申诉这个事情吗？我劳动合同有签 ...
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简称“《条例》”）第29条第2款的规定没收了剩余的菌种，并对乙处以1万元罚款。 乙于2003年6月起诉了甲公司。乙认为，该合同因为违反了《条例》 的企业应当进行产品质量检验；检验合格的应当附具产品质量检验合格证，否则不得销售。甲公司所销售的生物菌种未附具产品质量合格证。（4）根据《条例》第15条的规定 ...
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需要找换热站站长确认确实没供热后才给答复（不成理由的原因，因为供不供热暖气公司自己最清楚），且不让我联系，那位经理说自己会联系。 在办理过程中我知道我 肯定不是暖气费（暖气费每年2000左右），也没有任何收据或罚款依据。 我想询问开据罚款是不是有法律规定，是不是需要税务部门承认的收据，这是不是属于违法 ...
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