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我的一位同事跟一家大的人力资源签两年的劳务合同,被派遣到一家外企工作,现在他跟人力资源的合同到期,人力资源和用人单位都没有提醒他去续签,已经过期两个多月,他现在依然在这个外企上班,有付出劳动的事实,现在那家外企搞什么业务承包,强迫他跟另外一家小的 ...
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我被公司招聘,但是单位要我和劳务派遣公司签合同,起初一年一签,后来两年一签,我在此单位工作八年合同到期,单位以整改为由,要我们解除劳动合同,并把我们直接派给别的单位,工资福利都有减少,问单位这样做合法吗?我该怎么样维护自己的权利?谢谢!...
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年到公司应聘上班至现在快六年,合同是与劳务派遣签订的,每年签一次,二年后公司重新换派遣公司,2012年没有签合同,2013年是以另一个派遣公司又 合同期限2013年1月至2014年12月31日止。2015年至现在公司没有与我签订合同还在工作岗位上班。现因去年年底更换新领导,4月公司改制裁减人员,把我 ...
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我在公司的合同于二月底到期,现在公司要求我们签订一种劳务派遣合同,我想问签劳务派遣合同侯跟本公司还有关系吗,如果没关系,我们可以向公司要求赔偿吗...
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我们在某单位于07年3月25日正式上班,08年4月2日单位与我们签订劳动合同期限一年,09年10年都是签为期一年的合同(即签三次合同)但2011年4月2日合同到期单位不续签,直到5月5日单位要我们转劳务派遣,我们拒签能得到赔偿吗?能赔偿多少?我们要走什么程序?...
//www.110.com/ask/question-461877.html-了解详情
用人单位因业务转外包,用人单位想提前结束劳动关系(我们是劳务派遣员工,大约70多人),经用人单位决定 ;1 把我们这些人介绍到现在承包他业务的外包公司,赔偿一半 派遣单位说;同意1的按1赔;2没有,并威胁说选2的人要把合同到期只赔合同终止经补偿金,如果期间被公司抓住什么把柄就开除,一分钱没有.很多 ...
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这样的。。。。我与某对外经贸服务有限公司签订为期两年的劳动合同,工作岗位为采购,月工资为1600。我以劳务派遣的方式被派到某外资公司驻中国办事处工作,同时 按这个标准每月发放。到目前为止,我为该办事处服务1年06个月10天,合同还需要5个月20天才能到期。 现办事处计划裁员,我被列人其中,在该情况 ...
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你好,我想咨询一下,我是部队医院的劳务派遣人员,工作没问题,有时候会脸红,不总这样,然后就说我是神经病,闹的特别凶,有的到我身边指桑骂槐的说难听的,我的劳动派遣合同如果到期,单位不用我,我该怎么办?这件事知道的人特别多,部队的人为什么也这么坏...
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问题,我在一个单位签订劳动合同合同到期说是停一年,这一年我是不是可以领取失业金,但是我人不在这个单位上班,同时我跟另外一个劳务派遣公司签订劳动合同,这个单位不交社保,两者有没有冲突,原单位失业金领取完毕后还能不能再和原单位签合同,还有领取失业金期间我可不可以暂停交社保,停交有没有什么坏处...
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我在厂里干8年前三年是和劳务派遣公司签的老动合同接这转正和厂里签五年的劳动合同今年十月份到期又续签五年到2021年,现在厂里要和我协商买断,厂里该怎么赔偿我,这续签的五年有补偿吗...
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