2015年2月25日 我提出辞职 并让我写了书面辞职信 这期间工资和社保都有 只是没有签合同 仲裁请求：经济补偿 无合同期间格外双倍工资 想要咨询 1.我写了书面的辞职信 是否还可以申请经济补偿 2.我手里有劳动合同 名片 网上可以查到社保缴纳情况 还需要提供什么 ...
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有了仲裁书 可单位还是没什么动静 我们想申请强制执行想问下有没有用 需要注意什么 还有如果强制执行还没办法解决我该怎么办?我申请1.补办无定期劳动合同 2.补交原来的养老保险 3.赔偿双倍工资 仲裁书上都批准了能不能都强制执行下来如果不能能不能一条一条的执行...
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我于2010年9月份开始在该公司工作,该公司未与我签订劳动合同,也未上任何社保。到2013年1月17日该公司无故把我辞退,未支付任何经济补偿。如果我申请仲裁该公司未与我签订劳动合同的双倍工资补偿,是否已经过了时效?如果已经过了仲裁时效,因为该公司在工商的注册时间为 ...
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我与公司签订了三年的劳动合同，工作了两年四个月，公司先口头通知我不用来上班了，第二天又开了张与我协商一直的合同终止通知书，我申请劳动仲裁要公司赔偿我两个半月的双倍赔偿金和一个月的待通知金，仲裁局只支持了我两个半月的单倍工资，请问这样对吗为什么不是双倍赔偿呢！公司开的与 ...
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律师好：本人是2010.1月进入A公司开始就职，但是A公司一直没有与我 签订劳动合同，也没有缴纳保险，直到2010.12月A公司才跟我签订2011.1.1-- 2012. 可争取的权益：比如失业保障金什么的各位能不能明确告诉我：我的这个情况是否已过仲裁时效或是诉讼时效？如果没过，那截止到什么时候？感谢...
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教育咨询服务公司上班，最近直接离职了，有几个问题想请教下律师： 1、签订的劳动合同中约定正式合同满一年后才买社保，请问这是否违法？ 2、合同中规定“ 年后才买社保”直接离职而不用负担违约责任？我离职的时候，她还告诉我要到劳动仲裁委员会去告我，请问劳动仲裁委会受理她的申诉吗？我可不可以根据“正式合同满一 ...
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公司还存在）；新公司接受了原公司的员工，并且与这些员工签了为期一年的劳动合同。 原公司和新公司对这些员工在原公司的工龄都只字不提，即原公司没有对 接受这些员工的工龄。 2012年3月，新公司违法终止了与这些员工的劳动关系。请问：在申请劳动仲裁时，应该主张原公司还是新公司？又：这些员工能够得到哪些方面的 ...
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1：具体内容请搜素《以上标题》或《上海双桦汽车零部件股份有限公司》里边找。2：劳动合同签了不同3份，未给本人。3：公司没发劳动手册及工厂管理规章制度 一致强硬无毒无害物质，在奉贤卫生监督所强制下于9月监测出有毒有害物质。6：在仲裁时为何不听完《王福》的陈述就宣布结束？7：在工人生病期间可以开除吗？8 ...
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没有签订合同？还有我这种情况申请劳动仲裁向公司要2倍公司，能否成功？就从学校出来是签了份学校的就业协议书，后来没签过劳动合同，公司从7月起有帮购买 正式员工开始？不好意思，我说的有点乱~~ 1.能不能拿2倍工资？ 2.现在公司的合同能不能签？ 3.现在有考勤表，交接班记录，工资条，还要准备其他资料吗？...
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仲裁决定书已判定单位违法解除劳动合同，并向本人支付双倍赔偿金，单位拒绝支付，并向法院提起诉讼，诉求法院不支持劳动争议仲裁决定书。请问法院会如何判决 法官告诉我，法院不处理赔偿金的问题，只支持应得工资和加班费等，建议我向劳动监察部门举报（可是监察部门答复他们只有行政处罚的权利，没有强制执行的权利。而且 ...
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