请问劳动合同到期,与单位解除了劳动合同,已经申请了失业金,是否还可以向单位申请经济补偿?...
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年，因工作超时等原因与领导发生矛盾，2011年1月20日合同到期后，公司领导突然以工作需要为由调我到车间从事体力劳动，否则是不服从分配办理离职手续。本人工作技术突出，没有违纪，没有给公司造成损失。我可以要求经济补偿吗？另外，工作超时，法定假日，休息日没有加班，依据劳动合同法第几条 ...
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尊敬的各位律师，你们好！本人2002年3月入职某公司，2011年5月底劳动合同到期公司不续约，通过劳动仲裁经济补偿为离职前最后1年月平均工资X3.5倍，工作9年只补了3.5个月工资，已执行。今天以前和我同一家公司的同事工作9年补了9个月的工资，他是找律师办的。请问我还可以通过法院争取自己的权益吗？...
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后来被大集团收购了，但是人员没有变动，只有退休的，没有加过新员工，现在劳动合同到期以过了3年，单位未找我续签，而工资待遇一样，现单位老总提出我长期不去上班 的条子。老总同意了，如果1个月后我同意解除合同或直接被单位强行解除的话，有经济补偿吗，和失业金补偿吗？以后还能以工作不好找声请回原单位吗？求速解答 ...
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年11月-13年11月，签订了两年劳动合同。合同到期后，与领导交谈关于合同续签问题。领导意思是让继续留在公司工作，我方提出了新的工资水平，要求续签合同 着。 如果现在提出辞职，是否可以拿到之前合同约定工资水平的双倍工资和经济补偿。（公司基本的社保都没有缴纳，一直兑现不了承诺，工作时间是经常加班到很晚， ...
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是属于劳动派遣性质的，之前与第三方公司签订的合同是2013年6月到期，到现在第三方公司还没有主动与我续签劳动合同，我现在一直还在用工单位工作，保险之类的 岗位情况公司发布内部文件上详细注明了我每月的工资收入明细，现用工单位无故扣除了我每月部分奖金，我现在主动提出辞职是否可以向用工单位提出经济补偿，谢谢...
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我从05年4月进了公司到14年3月底合同到期。期间有过一年一签的合同，最少签过了4次劳动合同。现单要求改签劳务合同。我可以要求和单位续签劳动合同如果不行，我不签劳务合同而要求经济补偿吗...
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谢律师您好，截止今年3月14日合同到期了，公司一直没有与该同事续签合同，直到8月份公司文件下来不与该同事续签合同，请问这个同事能否获得经济补偿，应该怎样补偿，希望能得到谢律师那您的回复，急...
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合同。2012年11月份，老板口头告知合同到期不再合作。2012年12月31日与老板交流，要求进行交接并支付拖欠工资，老板以“无人交接”和“将拖欠部分放在 ，老板不同意。至今仍拖欠12月工资以及第四季度工资。 已申请劳动仲裁，要求支付拖欠工资和经济补偿。 今日收到公司和某律师事务所一并署名的快递，说我 ...
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员工不满意。公司股权交换的那天，员工因为不满意新公司要求重新签订劳动合同而自动离职，请问员工能拿到工资吗？经济补偿是指离职员工应得的基本工资外的补偿？ 的工资标准给发放工资。因为新公司降低了转正员工的基本工资，所以为此新公司要求员工重新跟他们签订合同。但原公司的劳动合同离到期时间还有很久（1年的固定 ...
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