80~100之间）。以上公司是否已属于违反了国家的相关法律、行政法规规定，员工是否可以按劳动合同法第38条与公司解除劳动合同，同时要求公司给予经济补偿和补发历年来的加班费及克扣的应得加班费不足部分；劳动合同解除后是否可以享受领取失业保险金（一直有购买失业保险）。...
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我是赤峰市人，在乌海乌达区国鑫混凝土有限责任公司工作了两年，此期间没有签过任何的劳动合同，也没有过节假日，今年通知我去干电工，我没同意，辞职不干了，请问根据劳动合同法的规定我应该得到什么经济补偿，维权程序怎么走。谢谢...
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刚毕业打学生，现在与一个县的交通局签订了聘用合同，其合同规定我必须工作满5年或者5年以上，在此期间不能辞职也不能调动，如违约要赔偿5W违约金，现在工作一个月 待遇查很想换单位，我与现在单位签的事聘用合同，想咨询一下劳动合与聘用合同有什么区别？劳动合同法在此是否适用啊？如果毁约不陪毁约金要负法律责任吗？...
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个月工作时间补助一分也没有发，核算工资表的时候还进行考评扣补助。打算提前解除劳动合同，我已经提交了回国申请，但是经理不愿意批，百般威胁在这边产生工作款报销存在 安排我们工作，但我不知道要等到什么时候，请问是不是按照合同法规定，如果30天内公司不给我办理辞职手续，并且我回国后是不是可以申请劳动仲裁处理？...
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内辞退需要向员工支付1个月的工资赔偿，但公司又不愿意花这个钱。我并不打算辞职，请问我应该怎么处理？感谢各位律师的答复。 我本身并没有离职的打算，但公司也有法务，公司不以书面形式与我解除劳动合同，我就无法申请劳动仲裁。 目前是入职超过6个月，按照劳动合同法的规定，如果公司主动解约，赔偿应为2个月 ...
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我从2009年3月至2009年7月在某公司上班，期间未签定劳动合同，也没有按合同法规定交社会保障金。每个月我的工资也不是固定的，基本上是公司说多少发多少，没有交社会保障金。我已经辞职 ，但是想依法维护自己权利申请劳动仲裁。请问我要依据劳动法的哪几条？ 我有权申请什么样的赔偿？...
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我是一名护士，刚进修三个月回来，现在想辞职，医院要求按进修协议赔偿，赔偿金包括三个月所有的工资奖金和进修费用以及未服务年限（四年）的所有的工资和奖金。按一个月平均收入4500块算，要赔偿高达二十几万。虽然劳动合同法中规定违约金不能超过培训费用，但是人事科就是按医院的协议去强制要求，我该怎么处理？...
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您好！我知道《劳动合同法》有规定：职工辞职需要提前30天向单位提出。我2011年8月入职的，现在准备离职，但是从递交辞职信到正式离职不满30天，如果单位要追究违约赔偿，这个赔偿金额大概是怎么个算法？谢谢！...
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公司没有也一直没有和我签合同，还有就是端午节有正常上班但是说是用平时补一天休息，我现在辞职的话公司给我算工资是超过一个月以后的工资是按劳动合同法里面规定的2倍工资吗，还有端午节的怎么算...
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事业单位签的聘用合同3年，刚工作1年想辞职。合同中规定：如果我提出解除合同，应缴纳费用为合同未履行完的月数Ｘ月平均工资（最多不超过12个月）。请问这种条款合理吗？是否属于所谓的违约金？如果是，是否违反劳动合同法？谢谢！...
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