月1日被某机关聘用为司机，2007年1才与我补签了劳动合同，合同到期后单位也没有找我续签，也没有要辞退我的意思，一直连续工作到2016年8月。在2009年1 ，仅仅以工龄一年支付一个月的工资即10个月的工资作为补偿，不与我签订无固定期限劳动合同。还说我是劳务派遣，与其无关，还说对我已经够意思了，但是我 ...
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律师您好：有几个问题咨询一下，1.我于2013年12月与公司签订了一年劳动合同，合同到期后一直没有续签，现在还在上班。第一次签合同时说工资每年有 的涨幅。到现在快三年了也没涨过。2，现在公司要重组被别的公司收购。听说重组后我们的待遇会直线下降，如果是这样我不想继续工作下去。3.与我签订合同的公司是深圳 ...
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律师您好：有几个问题咨询一下，1.我于2013年12月与公司签订了一年劳动合同，合同到期后一直没有续签，现在还在上班。第一次签合同时说工资每年有 的涨幅。到现在快三年了也没涨过。2，现在公司要重组被别的公司收购。听说重组后我们的待遇会直线下降，如果是这样我不想继续工作下去。3.与我签订合同的公司是深圳 ...
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我2008年进入一公司，期间2012年合同到期后我没有续签合同，但一直在本公司上班至13年度8 9月份又续签了，不记得是从13年1月起还是签订之日起的，现提前7天通知合同到期终止合同，请问我能获得经济补偿金吗？另外，公司没有交纳失业保险金，只交纳了养老金，能要求其补交吗？...
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2012年8月7日与公司签订一年的劳动合同，今年2013年8月7日到期。公司没有及时找员工续签。并且3个月后要辞退员工。请问这种情况员工应该提出怎样的赔偿。...
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2010年1月1日至2012年1月1日签订固定合同，可是公司之后就没有再续签合同，这个合同还继续生效吗？是否合法？合同中没有明确规定，只是说劳动合同期满的劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。而我现在提出辞职还能得到公司的补偿金吗？在合同到期后的这段时间怎么是否可以要求双倍 ...
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公司跟我厂所有工人签订劳动合同，只让我们在签名处签名，从不给我们合同。今年5月份被投诉以后。我的合同是7月份到期，因公司5月被投诉后，6月14公司 违背我真实意思变更劳动合同。我现在对公司提出不再续签合同，并要求公司（甲方）根据劳动合同法给予我经级补偿。另外我在这公司连续工作5年了，从来没有享有带薪年 ...
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“分流”，私下联系了两家公司(并未经过我们同意)，要求我们解除现在的劳动合同后，再去这两家公司签订合同。我公司为外商独资，另两家公司为合资企业，都是独立 方案”和“息岗待工通知”可否申请仲裁？6.因为我们的合同期到今年7月末到期，08年后到现在已经续签过2次合同了，再签就是第三次了，如果我们要求签订无 ...
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08年8月进公司工作09年签订了一年劳动合同，合但合同文件企业并没有给我们，同到期后到现在也没有续签，09年合同没有给我是不是可以视为没有签订劳动合同，是不是可以要求双倍工资...
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3月到期，然后双方都没有提出续签，仍然正常上班，保险工资都正常发。（1）向我这样可以视为无固定期吗？（第97条：规定连续订立固定期限劳动合同次数，自本法实施后订立固定期限劳动合同开始计算）（2）是不是视为无固定期就不用签了？但我觉得“视为”不等于“已经签订”，不符合第10条。（3 ...
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