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,现第四次合同期为五年,现为合同的第二年。现在因学校生源减少的问题,而需要解聘一部分老师,此时把我解聘,并把我重新放入教育人才中心,由 应按本合同规定及甲方的要求,努力工作,按时完成规定的工作任务,履行教师职责。 劳动报酬和保险福利待遇 第四条 根据惠政[2001]综189号文,乙方除享受同等条件本县 ...
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我们重叠,势必会有人员缩减的行动; 我在现单位工作已经十年,而之前的劳动合同到今年的10月31日已经到期,可现单位并没有给到我们续签的合同, 3、假设原外企与我们续签劳动合同,待股权转让后,该合同是否存在法律效力? 4、民营企业采用何种方式解聘员工,无需进行补偿? 以上问题,希望能够在您百忙之中帮忙 ...
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有限公司签订劳动合同(合同上有法定代表人丈夫签字,没有企业印章),2018.4.19日入职该公司,2018.9.20该公司以违反劳动合同法第39条为由,解聘本人 没有发。(这个月发上个月工资)。 现已找过劳动稽查补缴社保,到现在企业都没有回音,也已找过劳动仲裁立案,已收到立案回执。(证据有:1.实习期 ...
//www.110.com/ask/question-13467631.html-了解详情
劳动解聘赔偿扑贴、在一家非国营公司上班十年多。但是没有签合同现公司转让解聘。想咨询这个扑贴问题。...
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東莞廠那就進入現在工作的越南廠,將現在的工作關係轉換切割,清算所有解聘離職補助,再一次用行動威脅恐嚇逼我離開。 在2012年8月我再次 中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第26、36条;劳动部《关于实施劳动合同制度若干问题的通知》第20条。。 要求—01東莞廠承擔以下所有違反法律事項的經濟補償和賠 ...
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公司说要解聘我,我有合同,一直存在劳动关系,但是公司一直口头说以工作态度问题,影响员工情绪为由解聘我,但是不出书面的解聘证明,并要求本人签自动离职表,我 ,上班落班都打卡,公司的目的就是为了躲避经济赔偿金和代通知金补偿问题,迟迟不出书面的解聘证明,我已经申请仲裁了,请问各位律师,还有什么事情可以做呢?...
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盖提县扎拉特镇 邮编 844603 申请事项: 一.要求四十五团二中支付未订立书面劳动合同的双倍工资差额共计4个月,每月2000元,共计8000元,经济补偿金半 被申请人同意支付。现已撤诉 我的问题是: 一,三师仲裁委的工作人员说“经调查,宿管办健康证都是自己掏钱” 现在学校解聘我了,我办健康证花费的 ...
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我是劳动事实合同,一个部门的销售经理,工作四年多了,公司以财务问题解聘我,事实不是我的责任,主要原因就是公司不愿履行公司已制定的绩效工资方案,绩效工资拖欠至今 ...
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您好:谭律师 我有一问题 希望能得到你的帮助 1996年在某单位工作签署了一份聘用合同 。工作15年中在无续签合同 15年工作中用人单位给我 2012年单位换新领导 2012年1月4日被用人单位解聘 当时让单位出具解聘理由书面材料 单位不给出手续 次日我像当地的劳动仲裁委员会 递交了我的仲裁申请 劳动 ...
//www.110.com/ask/question-2299316.html-了解详情
合同 呢么就更证明单位已经解聘我了 我随后就去院领导那里办手续 但是当我办手续的时候院里专门管人事的领导说让我退还劳动合同上的安家费和实习补贴共计14800 还给他14800元吗?至今2个多月以来我多次到单位找领导谈办理手续的问题而且多次致电给单位领导 他们都以各种理由推脱说现在办不成手续让我等待并且 ...
//www.110.com/ask/question-2170019.html-了解详情
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