私自撤出,如何计算经济赔偿?谢谢。 请详细说明具体赔偿计算方法,已经起诉到法院了。单位把我部分材料从档案里撤出销毁,不承认我劳动关系,无法累计连续工龄,无法正常退休,这些可以主张我的经济和精神损失吗?经济损失赔偿如主张?几千?几万?我想让法院判,但因为听说法律 ...
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》的第五十一规定,支付原告经济补偿金人民币元(原告1991年至20016年连续工龄26年,每满1年发给1个月经济补偿金,每月补偿金额以2016年xx中心 作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的,由用人单位负举证责任。《辽宁省劳动合同管理暂行办法》第三 ...
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社保,到2016年满50周岁社保按照退休年龄将我纳入退休人员,社保停缴。但由于我的缴费年限不够办不了退休。我查询了一下有关政策,1999年以前工龄 缴费,请问我这种情况1999年以前的工龄能计算缴费年限吗?另外一个问题是能否通过法律程序将我的档案取出或者恢复身份?因为单位从来没有给我下达任何书面材料 ...
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我在本单位做五年的劳务派遣员工后转单位正式员工做了四年。现在合同到期单位不跟我续签合同了,请问我能要求我做劳务派遣员工的五年工龄和现在的四年工龄连续计算吗?谢谢!...
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理由是:我档案里一份出生年份为1952年,一份为1954年,照54年计算参加工作时不满16周岁。我的理由:1、我身份证是1952年出生,2、我当时参加工作是政府(当时叫革命委员会)安排的。3、我在单位的工龄津贴一直是按1968年计算。4、从68年开始我一直交了社保。请老师给于解答 ...
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手续时审核部门不认可,理由是:在临时工期间我有一年多在外学习。我无数次地做解释:我是由单位委派学习,在企业破产时,已由破产清算组对学习期间的情况进行了核查,并确认了我的临时工工龄应该计算为工龄连续,还将确认资料装进了我的档案,作为我连续工龄的依据。人社局养老保险科说:没有学习期间的 ...
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要给我转正,要我签了解除合同书(书上离职原因注明了转正),签的日期是五月20日的,当时也没有细问工龄问题.后来问A单位,说是累计.我现在还没有和B单位签合同,如果B单位说不累计,我可以拒签并要求经济补偿吗.因为B单位面临卖厂问题....
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常州搬迁至上海,若是不去上海的话是有补偿的,搬迁补偿是准备按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付。六个月以上不满一年的, 次次签的劳动合同提前解除,并按照每服务一年给一个月的总收入的补助,重新签订劳动合同后,乙方在企业内部工龄连续计算”;而第二份协议是“关于提前给予贷款的协议”, ...
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一家企业上班,当时企业交了养老保险3年,现在进入全额编制的事业单位工作,该事业单位说交了多少年的养老保险就只能算多少年工龄,而不是我之前一直认为的从大学毕业开始参加工作算起(档案中有工资定级单)。请问在北京事业编制单位是这样算工龄的吗?如果是这样,那交了的3年能算吗?还是中间不连续就一年也不算? ...
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对方不予配合。请教一下律师,像这种情况该如何解决,如果走法律程序应该起诉单位还是原房产人,能否打赢这场官司。谢谢!! 另外说明,这套房没有通过原房产人买卖,而是通过单位房管部门接手。当时单位分配给我该房时,缴纳的费用是按对方(房产持有人)工龄计算的。少缴工龄的差价。...
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