申请特批，但领导对申请又迟迟不签字。该款项不能及时到账是由于代理公司问题，并非客户问题，即并非我工作范畴，请问这笔广告提成我是否可以维权？ 问题2、公司 当日公司开具了没有法律效益的离职证明（公司有多个抬头，开具的离职证明并非我劳动合同抬头），我为了及时入职新公司，使用了该离职证明，且同时要求公司开具 ...
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工作了十个多月未签订劳动合同末买社保，有点小争吵于本月十七号叫我走，当天就去了劳动局维权，申请了劳动仲裁，我问劳动局是否可以拿回七，八两个月的工资，劳动局说可以不影响劳动仲裁。问题是我今天拿回了七.八月份的工资签了名没有写金额，未签劳动合同本应双倍工资的。...
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对待啊！ 劳动局调解不成功后，劳动局人员建议我申请劳动仲裁，准备资料申请仲裁才知道需要接收到辞退方的书面通知才可以申请，9月26号移动方就将我所有上班 ，至今1个多月移动公司和劳务公司只是口头辞退本人，并没有提供书面辞退通知，维权知识薄弱的我不知道如何是好，也无法判断移动和劳务公司这样做是否合理合法， ...
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谁支付？ 2，如果我不去B上班，B于旷工将我退回给A，算不算违规？可以索赔吗？后续的工伤谁负责（包括自费的发票）？之前一个月的发票都由B给报销 为由和我解除劳动合同，可以索赔吗？ 3，如果遭到A,B双方解聘，申请劳动仲裁是将A,B同时列为被告吗？注：与A签订的劳动合同遗失了对我的维权影响大不大，几乎是 ...
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仲裁费时费力等不值得，我也了解到可以要求支付没签劳动合同的双倍工资差额及克扣的工资。可以申请仲裁，委托律师可帮争取到合法权益。 老板发工资也是直接给的不签字，我有相关的相片证明劳动关系。我的问题是同其协商不成，如只为争口气，我该如何维权？...
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滑脱椎弓崩裂），已进行了工伤鉴定，认定了工伤，同时现在我自己进行了劳动能力鉴定的申请。至2012年12月31日我在公司都是担任管理人员岗位，2013年1月1 是2013年5月13日，我可以马上离开公司吗？ 2、如果我现在马上去进行劳动仲裁有没有胜算？ 3、我应该得到哪些赔偿和补偿？ 4、我该如何维权？...
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的投诉接待，因为不太适应，所以反馈不理想。公司现表示为顾及颜面我可以选择自动离职，工资可以结算到3月31日。我想请教一下，如果我不接受自动离职，公司 ），离职后我申请了劳动仲裁，仲裁后即便判定公司失误，我可以得到的最大赔偿是多少？因为仲裁可能会影响我以后找工作的背景调查，我必须考虑维权成本。发生这样的 ...
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，他们想要通过法律在上诉，请问与肇事者私了了，签署了谅解书什么的，还可以在上诉维权吗？如果仍想上诉，会有什么样的后果要承担呢？ 至于工地那边，工地一 受害者的儿子，还能够以他们的名义为父亲讨回公道吗？他们还能够向劳动局申请工伤，申请劳动仲裁等，在向工地索要赔偿吗？ 请问：其受害者的儿子能做些什么，应该 ...
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评一个一级教学事故，我不服，进行了申诉，最后学校又以《教职员工手册》中“不服教学事故可以给予开除”这条条款把我开除了，并且扣发了我当月30%的工资，这种情况我可以申诉 新教职员工手册》，并且并没有公示，也没有组织我们学习。 我已申请了劳动仲裁，9。28日将开庭，这种情况，我胜率高不高，如何维权，谢谢！...
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辞退员工。口头约定保底，工资条虽有写保低4500元但没有盖章，工资每月25号打到建设银行卡里。变相降薪如何维权？？？可用银行工资卡流水证明工资条的合法性吗？如果可以证明工资条合法性，可以劳动仲裁申请按工资条写的保底4500发放工资？？仲裁能胜吗？...
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