一份样，然后我去询问叶胜勇和车行，才知道叶胜勇因为这件事被开除（真假不知），车行告诉我不要搭理他，因为这是金融公司出了问题，银行在找金融公司麻烦，你已经签过一份合同，法律生效，不要搭理他，这时候我才知道这个所谓的金融公司，同时也给我一个所谓金融公司的员工的电话（180 7939 3738）让我跟 ...
//www.110.com/ask/question-12324618.html-了解详情
我没签，大一我们都在学校上课，而所谓的大二就是把我们送到酒店上一年班，这就是大二！因为我没签合同，原本yh是不要我的，是我们老师私下找人，才把我安排进去 ，我不知晓，但可以确定的是他们不想要我，于是便让我走了。他们并没有直接开除我，而是让我自己去离职。我被老师得知可以让我自己去找单位。我回到家后，由于 ...
//www.110.com/ask/question-8247507.html-了解详情
去上班，会算自动离职吗？这种事我该怎么办？ 目前该企业没说要开除我，只是说把我从现在的部门调到另外的部门，现在的工资在4000-5000元，调到另外的部门 和违反相关记录（例如，考勤表有很多打旷工和迟到，部门主管经理那天喊我们部门的其他员工签字，就是签还愿不愿意和我一起工作，打了一份什么的，读了一篇， ...
//www.110.com/ask/question-6337740.html-了解详情
什么平面设计水平大家都知道，这里不是培训机构，対没有职业道德的人，公司会毫不犹豫作出开除处理，并在网上长期公布。 2013年5月的时候因为有人要来检查劳动合同，所以公司就硬让我们签了一份 合同没有意识两份 我手头上也没有 签的那些条款都没有我们员工的利益 我同经理表明我已交过辞职信 他就把我 ...
//www.110.com/ask/question-2208585.html-了解详情
另外两人，当时老板口头说试用期1-3个月，转正之后支付试用期每天10元的饭补，（一直未签合同）12年12月15号，老板没有提出转正，其中一个员工自动辞职， ，25号老板以考核不合格的理由开除该员工，按试用期标准发放了工。该员工与老板理论，说已经过了试用期，在第三个月的时候没给转正就默认转正，但是老板说 ...
//www.110.com/ask/question-1405257.html-了解详情
要检查手机，看通讯录和群聊并强迫本人删除和同事私下的群，合法吗 2不按照劳动合同发放工资，恶意拖欠工资，目前是1天，可以申请仲裁嘛? 3本人面试的是前台 ，公司 ，但实际这两位员工是被公司恶意开除的，这算侵犯我的名誉权嘛? 6离职时公司要求签署肖像权，但是我没签，那我可以举报那些公司上传到抖音的视频吗 ...
//www.110.com/ask/question-15889299.html-了解详情
我们）。我的劳动合同到明年9月才到期。 我现在想走劳动仲裁，问了一下当地劳动局仲裁员工，可是有些地方不太懂，求助下知乎。 1. 老板没任何文件说公司解散/开除同事，但是这个月底单位就租约到期，单位关闭，那我能告她开除我们，并没有任何补偿金吗？ 2. 老板说拜托他朋友帮我们找工作，我能拒绝吗？拒绝 ...
//www.110.com/ask/question-8282809.html-了解详情
4月13号入职 答应每月15号开工资 到了5月15号说没钱 月底前给开 结果月底了还说没钱 再等几天 等到了现在也不给开 没签劳动合同 有证人 有工牌 同事们都没开 老板还开除了几个员工 开除的员工也没开 是长春市久千香食品有限公司 他的产品还没有合格验证 这种情况可以告他仲裁吗...
//www.110.com/ask/question-3925372.html-了解详情
安定团结，清醒恶劣，京东110，严重影响商场对我公司品牌形象，做开除处分。 另一份解聘通知书则是写着该员工连续旷工6天，严重违反公司管理制度，决定自7.31起解除 7.28我休息，告诉我让我等待处理结果，7.31日解除合同说我旷工6天，怎么算就算29日到31日我都没去也才3天啊，更何况我又医院的病历和 ...
//www.110.com/ask/question-2738992.html-了解详情
我在这家公司上班一年多，合同为3年，2011年7月上旬－2012年7下旬，当初进这家公司没有考勤制度什么的，都是口头约定的上班时间，而且上班时间 上班下班时间不详。（公司用迟到来开除我，不可采纳，理由是：我在上班一年中都是在这个时间段上班下班的，任何一家公司都不可能允许员工在一年中迟到100多次，如果 ...
//www.110.com/ask/question-1124807.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务