孕妇员工在职期间，煽动其他员工离职，去外面的公司找工作，并且还要跟已经合作的客户，讲公司坏话，散布谣言，说公司倒闭，让客户到公司来闹，在团队中散布消极思想，这个情况能开除这个员工吗？这个应该算是损害公司利益，和严重违纪了吧？...
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您好，由于我司刚成立不久，没有给员工签订合同，交付社保，员工离职后，要求我们补偿其损失10000元，我司没有同意，此员工申请了仲裁，在仲裁时我司要注意哪些问题...
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员工在职期间与客户签订的销售合同合同期限未到员工离职了请问员工是否有附带责任...
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员工与公司签订了竞业限制协议，并协议好了补偿金，若员工离职时，不想遵循竞业限制协议，拒领竞业限制补贴，请问员工这样做合法吗？...
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员工离职，公司当月工资不发，(其他员工都发了，唯独我没发）并且还押了一个月押金，员工把部分应收款收(和工资差不多的金额)回来，未上交给公司，作为工资来维护自己的权益？请问这样算违法吗？...
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公司2015年1月购入笔记本电脑1台，员工于2015年中旬领用，2016年2月员工离职，公司于2016年5月发现笔记本丢失，已通过第三者与员工本人证实，电脑确实由他本人不慎丢失，公司现要求员工按照公司制度进行赔偿，请问是否合理？若员工不予赔偿，公司是否可以起诉？...
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您好 请问我是中国电信员工离职后，公司强制收回以我个人名字登记的员工手机号码，导致我名下的其他电信产品欠费（注：我名下的所有电信号码都是一个套餐，依赖员工手机号码消费）现在我的疑问是：同一个套餐，为什么只强行注销我的手机号码，不注销其他产品，从而导致欠费，我拨打电信客服热线。她们告知无法处理...
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您好 请问我是中国电信员工离职后，公司强制收回以我个人名字登记的员工手机号码，导致我名下的其他电信产品欠费（注：我名下的所有电信号码都是一个套餐，依赖员工手机号码消费）现在我的疑问是：同一个套餐，为什么只强行注销我的手机号码，不注销其他产品，从而导致欠费，我拨打电信客服热线。她们告知无法处理...
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您好 请问我是中国电信员工离职后，公司强制收回以我个人名字登记的员工手机号码，导致我名下的其他电信产品欠费（注：我名下的所有电信号码都是一个套餐，依赖员工手机号码消费）现在我的疑问是：同一个套餐，为什么只强行注销我的手机号码，不注销其他产品，从而导致欠费，我拨打电信客服热线。她们告知无法处理...
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你好，我是今年3月28日交的离职申请，公司规定员工离职申请要提前30天，我最后上班是4月24日，4月25、26是本休，4月27，28是年休，之后就没有去原单位，问原单位老板说是我的离职手续在办，现在5月5日，我的新单位在网上招退工系统发现我的退工还没有完成，导致新单位无法 ...
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