请问一下，单位以员工没有达到要求为由，要对员工以现金形式进行罚款，员工是否有权利要求单位开具罚款收据？...
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宾馆员工在宾馆动用了600元公款，但是店长对员工进行了处罚3000元罚款，员工写了保证书，罚款交了但是保证书没给拿回来，请问律师同志这件事情应该咋样处理...
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公安，检查暗访快递承包区，员工收了违禁品，封店罚款，员工要和承包区负责人一起承担罚款吗？承包区（老板）负责人，能像收件的员工追究严重过失责任吗？...
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你好！我是个体工商户，经营餐饮用工五人，面积一百五拾平方。最近劳动局来店里检查要员工劳动合同，和员工社会保险等。因为没有以上材料所以一直没去劳动局，随后劳动局给开了罚款单罚款一万五扦的单子。我是老店八年了。从未托欠过员工工资的。也 ...
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请问公司未查明事件真实情况就随意编造处罚通告对员工进行罚款，且没有员工本人的签字确认或者事实清楚但没有员工本人签字确认，企业可以直接从员工工资中扣除所谓罚款吗？...
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李律师你好，我是浦东新区文峰广场里的一家奶茶店员工，因我有一次忘了去开商场员工会议，被商场管理部门罚款30元，我罚款交了，感觉心里不好受，我想咨询下李律师，这样的商场直接罚款我们奶茶店的员工合法吗？...
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项“对管理人员提出的工作不及时跟进”包含有那里处罚条理，并没有一一列明白。第二，员工没有给到一份商场明确的条例处罚列明，都是以每天开会口头说。第三， 单位对劳动者罚款的权利，用人单位对劳动者进行罚款等处罚并无法律依据。虽然扣款不多，但作为一名基层员工每天工作收入只有76.6元，却被商场这种不合理的处罚 ...
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您好！单位被员工告发社保基树缴交后，被社保局罚款并补交员工社保，单位在没有征求员工的情况下为员工垫付，现在员工要离职，单位已不缴纳补交的社保款就不办理离职手续威胁员工，请问这合理吗？ 申请后会的结果会让补交吗？...
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前一段时间商场通知让所有员工背诵消防安全四个能力，这几天过来检查没背下来的人每个人罚款100元，员工心里很不平衡，为什么背不下来这个还需要罚款，消防知识是每名员工必须要掌握背下来的吗，不知道这个合不合法？现在员工都要求给说法！...
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每超过1次按旷工半日处理。”第四章 旷工处理第十条 发生上述旷工现象时，违纪员工按如下规定进行处罚：1. 旷工期间扣发当期工资及奖金,并乐捐爱心款3倍当期 日工资）*6次*0.5（旷工半天）=1039元。请问：1、这个罚款是否合理？是否违反了对员工的月经济处罚不得超过月薪的20%的规定？2、若不合理， ...
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