我于2003年6月20号进入上海一家日资企业工作,一共签了两份合同,第一份是“期限一年,在合同到期后如果甲乙双方都没有提出终止合同的话,则本 半月经济补偿金,我的问题是: 1:公司支付我三个半月经济补偿金是否符合相关法律? 2:如果劳动合同到期一个月后,公司没有找我续签合同,也没有书面通知我签合同,老 ...
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于2009年5月18日进入广州某公司,当时签订合同到期时间是2010年12月31日,2010年12月6日部门领导找我正式通知我,公司决定不再和我续签合同,因手头 我的2个月赔偿到底应该是多少? 6、我的劳动合同不见了,会不会有影响? 7、目前我已经保留了下列我在公司工作的一些证据,邮件、工牌、工资发放 ...
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我08年的提成,无奈之下我传真了辞职信给公司,理由是公司拖欠08年提成,并且私自克扣工资,并且合同到期,故而提出辞职。 5月25日,我已经向昆山劳动局 提成和工资款合计16558元,及25%的经济补偿金4139.50元,2、我在这公司工作了一年三个月,要求经济补偿一个半月的工资(按12个月银行工资卡上 ...
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后开始给付劳动者双倍工资。我的劳动合同是2008年11月8号到期,到目前一直没有续签合同,这点可以在社保局网站上查到。) 2、我的月薪为每月6000元,没有加班费用,每周工作6天,每天8小时。公司为了某些方面的原因,当时所签的一年合同里,所填写的 ...
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问题, 本人在深圳工作,目前公司要搬到惠州,第一次签订合同是2013.6月1-2016年6.1 合同工作地点是:深圳市 合同在6.1号到期,公司再次签订 ,工作地点变更为:深圳市以及子公司,9月到期。我已经签订了! 问题在这里,再次重新签订合同工作地点是深圳以及附属子公司,待遇不变, 如果我不续签是否 ...
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您好,我是一个超市的员工,我在这个超市工作9年,7.20日合同到期,但我公司在6.16上午开会,下午决定在6.17闭店,闭店内容,是升级改造, 房,公司并没有告知员工改造升级,也没有告知员工以后的去向,我们于6.18递交了诉求书。并告知公司三日内告知员工明确的去向,请问律师,鉴于以上情况,我们三日后是 ...
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字数较多,麻烦好心人帮解答。本人在一家公司工作将近七年,今年10月合同才到期。现5月底公司改变经营策略致使本人没有岗位,公司安排本人去其它岗位本人不能胜任 的现金并双方签字确认。后来我找人事部同事办离职手续,她本人公干外出我只能今天6月2日去办理。今天早上我接到部门领导微信告知我交给她的是零钱老总说 ...
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我工资的,应该是支付我病假工资位最低标准1630的80% 病假发生在工伤治疗期内。 4. 工作满1年一共应该每年有5天年假,本人在公司就职已有4年了,得付3倍工资。 5. 劳动合同公司私自偷换了条款,阴阳合同。我合同到期了不跟我续签书面的劳动合同,是违法的要求支付 ...
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本人在广州从化一家公司工作了5年,2015年6月23曰合同到期,但公司没有通知本人续签劳动合同,(并且此公司已经搬迁去了东莞),本人现在去了此公司 调过来,可是公司不愿意调我过来,说要到从化处理我们剩下的几个员工事件!现在本人在东莞帮忙一个多月,5月份工资还没发,现在觉得没意思,想跟老板和来解决辞职, ...
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为2011年6月5日至2012年6月4日。劳动合同到期后,张三继续在甲公司工作,双方未办理劳动合同续签手续,2012年10月22日,张三提出辞职,双方 合同的二倍工资差额。 (1)劳动仲裁委会如何做出决定?依据是什么? (2)甲公司若不服仲裁委的裁决,向法院提起诉讼,申请证人李四、王五出庭作证。李四、 ...
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