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公司出钱让我去参加了岗位培训,也签了服务协议,现在我想走,公司要我承担违约金。如果我不承担,直接自离。会承担什么后果吗?...
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我和公司签定劳动合同是公司让签了一个培训协议要求服务期3年费用3500,我们只是被派遣到外地分公司实习了,现在半年了我要离职公司要求赔3500合理不,是否全额赔偿...
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四月份报名了东经日语培训 因一直没时间 所以 只分期交钱 一共6400分一年交齐 现在想退费 培训机构说不可以退 请问一下是否能得到法律保护因为一直没时间 所以交过钱之后 他们收据合同什么的我都没看到 现在告诉我 说两个月内交违约金退款 两个月后不可办理退款...
//www.110.com/ask/question-2828778.html-了解详情
我和公司签订的是三年三万的服务期违约。目前我还有半年的服务期。我想离职了。公司当初一起培训的是30人左右。如果公司要出示正规凭证 是应该出示1张90万元的凭证 还是只给我看1个3万元的凭证。公司是否有义务证明1张3万元凭证 是全部用于培训我一个人的...
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解除合同 ,并且三月份时候已经书面提出辞职了但未批准,五月份我再次提出辞职才予以批准,但是公 司却以我违约不予发放4月份工资,进公司未经过任何专业培训,也未签订任何培训合约,我 想请问律师合同上规定的赔偿合不合法,有没有法律条文规定这条违法 我申请了劳动仲裁 单位会不会以我违反合同拒绝支付我的报酬? ...
//www.110.com/ask/question-452866.html-了解详情
从原单位辞职,原单位要求我支付培训费30000元。08年4月,本人迫于原公司各种手段压迫,私下支付(没有经过仲裁)给原公司某分支机构(非本人签署培训协议单位)15000元,原公司分支机构给我出具了一张收据! 现在我有一下几点疑问: 1、劳动合同法指出,用人单位要求员工支付培训费得出具培训费发生的票据 ...
//www.110.com/ask/question-57243.html-了解详情
当时签的合同时,用人单位又让我们手写上未干满三年需赔偿违约金20000,加上期间发放的安家费5000,以及工作期间发生培训的费用2500。我现在干了快两年,差不多半年的工资没发,想辞职了。我要是赔了,我是不是等于这两年白干了?打官司也感觉没啥胜率 ...
//www.110.com/ask/question-12953296.html-了解详情
当时签的合同时,用人单位又让我们手写上未干满三年需赔偿违约金20000,还有期间的安家费5000,以及工作期间发生培训的费用。我现在干了快两年,差不多半年的工资没发,想辞职了。我要是赔了,我是不是等于这两年白干了?对方国企,打官司也感觉没啥胜率...
//www.110.com/ask/question-12953189.html-了解详情
您好老师,我和一家企业医院的劳动合同到2020年 现在想辞职 但是医院让我叫4万多的违约金 期间培训过一次培训费和住宿费1.8万 明确规定服务不足五年要还给医院这部分钱。现在已经服务了三年. 但是现在让我交4万多合理吗请问.如果不合理那么依法我该交多少钱?...
//www.110.com/ask/question-9887622.html-了解详情
我是2016届毕业生,在3-4月份在A公司实习过一个月,然后5月份才签的四联单(实习已经结束),之后通知7月中旬到公司报道并开始培训,但是我在7月初和A公司提出不去该单位工作了,请问我需要支付违约金2500元吗?...
//www.110.com/ask/question-7982396.html-了解详情
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