齐才签新合同遭拒。 签新合同日期为2013年10月1日到2015年9月30日止 在上述情况下我不愿意同公司续签合同是否可以申请经济补偿金？如果上次所签的合同公司拿不出来是否可以申请双倍工资补偿？ 补充：我签的合同甲方2年一变（合同里面说我是由甲方派遣到A公司工作的），但我确是在A公司工作 ...
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，导致乙方患病或负伤、死亡的，无论是否发生在工作时间，乙方均不享受本合同所约定的待遇，甲方也无须承担给乙方工资报酬以及补偿、赔偿等责任： 1、违法、故意 、员工手册的； 7、培训考核不合格的； 8、试用期内达不到公司规定的工作标准或管理要求的。 （九）乙方有下列情形之一的，视同其符合本合同“严重违反 ...
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，导致乙方患病或负伤、死亡的，无论是否发生在工作时间，乙方均不享受本合同所约定的待遇，甲方也无须承担给乙方工资报酬以及补偿、赔偿等责任： 1、违法、故意 、员工手册的； 7、培训考核不合格的； 8、试用期内达不到公司规定的工作标准或管理要求的。 （九）乙方有下列情形之一的，视同其符合本合同“严重违反 ...
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任何人交接和打招呼，平时工作也基本上这样，不沟通，除非你去找她。 辞职后她擅自带走有我公司客户、供应商机密信息的纸质版资料带走，10月份打印的已给 赔偿是否受法律支持？如果支持法律哪个条款要求的？谢谢 2.她擅自拿走公司资料，至今尚未送回，我公司是否可以直接报案处理？ 3.因为一直尚未办理离职手续，我 ...
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，下面简称《注消协议》）。 2018年1月10日，公安部消防局网站公告了注册消防工程师的聘用信息，我按照《注消协议》第5点要求公司支付证书钱，但公司坚持按该 ，或者我现在提出辞职，我是否可以提出赔偿，或者让他补偿下个月的工资和证书钱？ 3、我是否能够按照《注消协议》第5点要求公司补发1-2月份的证书钱 ...
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无法前往（因为都是家庭上有老，下有刚出年未百日的孩子，根本无法外派外地工作，现在常常因工作原因出差每月都有10天左右，家里都无法兼顾，老人和妻子都 劳动合同，我们可以如果保护自己的合法权益，得到怎么样的补偿或赔偿。 另外，做为上市公司，又是本市的龙头企业，（1）他们在员工保险上没有按法定要求给我们交纳 ...
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一个手机信息：我 是中国人寿人力资源部的李蒙蒙，经过公司的初步筛选您的简历较符合公司招聘要求，请 准时参加8月10日上午9:00的首轮面试！面试地址：浦东新区 签一份协议，就是他们警察不管这事了 。我只能妥协同意，并问警官他们是否愿意经济补偿。包警官答复说他们愿出200元。我 笑了笑，不用了。 包警官 ...
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明确，合同只能再空格处约定工作岗位，工作内容，不能约定劳动报酬，也就是说工人只能干活，工资企业可以随便拿，作为该案主审法官应鉴定合同是否真实，应当必须叫公司拿 年7月至今的粮食损失，该判决只陪偿了10年的粮食损失，11465.76元，是错误的，既然法院认定了该公司污染行为给我造成了损失，那么法院就应当 ...
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支出46万多。并在今年2月上旬在我们县民政局补领了结婚证。但是婚后10多天后，她返回公司上班，我返回深圳办理退掉租房的手续，并向东莞的亲戚借了五千 ，我恐怕只能诉讼离婚了，但是我不知道那四十万元钱是否是夫妻共同财产？能讨回来多少？我需要补偿她什么？补偿她多少？整个离婚诉讼和委托律师费用得多少？何时才能 ...
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