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自离的 没拿到工资,想知道是不是很多企业根本不按照劳动法执行,导致我们职员根本无权无势也不敢得罪企业?最想知道的合同还差一个到期,那么现在提前30天辞职,是否已经违背了劳动法,但是公司签订的劳动合同 我们员工自己根本没有,公司不给的,是不这 ...
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您好,想咨询一下,本月因宫外孕去医院后,做了腹腔镜手术,在医院住了5天,出院后医生开了一个的病假条,现给公司请病假,公司行政反馈只批7天的病假,其它的假要按事假请,并且这个如果不去上班的话,没有工资,也不交社保,本月后4天去的话 ...
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当天骗说票没有贴出来,第二天跟我们打款。结果一个都没有打款过来。当时把票给他们了,由于怕领导说,就没有告诉领导,一直说票在手上。然后自己一 的工资也给扣发了,上个月的报销也没有打给。然后还招了一个新人代替的工作,每天要求去催款。该怎么办现在公司赔偿他的损失,应该赔偿吗?赔偿 ...
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就单方面的给说不必用上班了,原因就是一个的业绩没有达到给定的任务。就很不舒服的离开了公司,现在想起有点后悔,感觉被人给欺负了一样。(其实 积分 ,对不起!我会努力挣给你的。下面有电话 愿意帮助的请打电话给。谢谢问题在工作中没有犯错,唯一犯错就是运气不好有一个没有达到给定业绩。希望 ...
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开始工作的,面试的时候说试用期一个,试用期工资是2000,试用期过后是2500,526日被领导找去谈话,以给六天休息让好好考虑要不要留下继续工作为由放 的入职手续是总经理签字的,但现在总经理也离开公司了,他们现在就以没给办理过入职手续为由不给正常算工资,而且就是按照2000算工资也给少 ...
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公司老总一直要求加班,特别是现在比较忙的时候,一个节假日双休日全没休息过一天,每天基本早8.30到晚上0点,回到家睡觉都凌晨2点了!我们公司纸 休二,8.30-17.30,现在有打卡记录的照片,可以得到怎样的补偿?已在该公司工作一年多一个,但是只有这两个有保留打卡记录。不过公司规定加班到晚上 ...
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,说要考虑下是否回去参加明天公司全体员工的面试,到底是去还是不去呢,急哇~!公司裁员也没有提前一个书面通知我们,不知道他们在搞什么总觉得有一些不 说不愿意在回去是否能得到补偿呢?这几天也是月末主管是和我们说了可以也可以不去的?到底怎么办呢?总觉得他们做法不是很符合劳动法法律法规的~!所以想 ...
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是今年8公司 签了一年的合同 今年元旦结婚 请了一个婚假 连双休日在里面要17天了 公司批了 然后公司上个礼拜五跟讲 要自己辞职 给一个的补偿金 可主要问题是现在怀孕了 公司讲辞职的时候不知道怀孕 后来跟他讲的 该 ...
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在这个公司工作快一年了,现在老板让走,的合同是公司第二个开始签的,社保是上个月才开始交的,现在能否让公司补缴以前的社保,还有第一个没签合同,能否让他支付一个的工资,还有他让走是不是也应该赔一个月工资还有这个公司一个星期只休一天,星期六还要上班,能否要求这个赔偿 ...
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湖北的工作,是在2011年1214日和公司添得任职表,在2012年115日给发的工资,1月份因爱人生宝宝在家休息一个,有医院证明,也和 ,2012年228日北京负责人去湖北开的会,回来说公司董事长继续用在北京开展工作,2012年315日没有给发2月份的工资,北京负责人说公司忘记给做 ...
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