打卡记录加班 -法律咨询搜索

职，公司没书面办入职手续，没添合同，确定上班时间，只有口头协议，月薪8小时1天，加班3小时没钱，2000元1个月，7月份·8月份没办打卡记录·已发工资2000元。9月开始拖欠工资到现在，我巳提前1个月辞职25日到期，不给于结工资我脚上受伤无钱医， ...

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您好，我是在一家股份制的人寿保险公司工作，公司领导常年要求加班，基本无休息，月公司发放的时候，也没有加班费，我现在离职了，我想问一下，能到劳动局，要求公司补偿加班费吗，我有每个月的OA打卡记录，如若不行，那需要提供什么证据呢，才能要求补偿呢...

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工资了，公司其他员工均以发放，只有我的工资，公司以各种理由不发。现在公司已经把我上班时的打卡记录删除了，以前经常加班，现在这种情况，我应该怎么处理，如果我去堵公司大门，要求发工资违法吗。公司从来没有发过工资条，我手里没有劳动合同，其他员工也有辞职的，都是通过律师 ...

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工资各200这个我能有什么要求吗？ 4、我们合同是每天8小时，每周40小时，但实际不是的，我们有时候周六也要加班，老板都没给工资。说是公司本来6天制，是给我们后勤的福利！这个我怎么举证要求自己的权利。我们的打卡记录上面写的不规范，不太能确定具体是几月份的 ...

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我在我公司2008年入职到现在5年多，每天上班都超过10小时而且每月只休息一天。现在离职了我申请加班仲裁，因工作环境问题没有打卡记录。我目前有的证据只有离职或未离职同事联名证明（同事数量大于10人以上），还有部分2012年及2013年工资表，工资表上有我每月休息了几天。仲裁我会赢吗？...

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都不给。我想去劳动局告他们！但是我们公司是按指模打卡的。我没有证据。QQ工作组的聊天群的记录可以当证据吗？对不起，是12年11月入职的。有点激动！今天又找他谈话了，他们都不给我转证，原本三个人工作，现在都辞职了！！就我一个人在做。每星期工作48小时。还老加班。...

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公司辞退了我，我们公司的工作时间为每星期上5天半的班，经常还会加班。劳动法规定一月的工作日为21.75天。但是和公司签订的是每周工作5.5天的合同，做了两年，我可以向公司申讨加班费吗？有打卡记录为证据...

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1.工作了6个多月，单位没有签订劳动合同，被单位辞退，申请2倍工资赔偿与1个月的经济赔偿金有冲突吗，为什么有的律师说没冲突，有的说只可选其一 2.公司保管的员工指纹打卡记录，员工对加班工资存在异议，在仲裁申请书的事实与依据可否提出要求仲裁员去查证，或是递交申请书是口头要求，或是开庭时提出？...

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）*2； 3，是否可以不经仲裁，直接起诉公司。4，是否可以要求公司补偿这几年的加班费，（公司工资条上确有加班一项，但从来都没数字，也没人领过加班费）（注，因某种原因，我掌握有公司自成立以来所有人的指纹打卡记录，包括我自己的，这是否可以作为要求加班费的举证。 ...

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试用期没有签合同，现在工作两个月劝退。平常每天都是加班到晚上八点多。现要求赔偿，举证方面比较困难，这边没有工作证什么的。只是平常的打卡记录，但是都是公司掌握的。请问下我取证方面应该做什么？...

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