回应。其后，工会至今未公布公司对员工反对降薪的处理意见。 2015年1月12日，员工在没有得到公司及工会回应的情况下，群情汹涌，共计37人签订盖有手指模向 到公司行政部对公司降薪正式提出异议。 。 我们合同为2014年4月签订的，5月1日生效。合同所定工资为正常工作时间标准工资：XX元（不含工龄工资） ...
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我的基本情况如下： 1.我是在2009年4月经人介绍入职广州一家公司，现已工作接近五年，未签订合同未买社保； 2.现任部门经理，最近公司老板过河拆桥， 想请律师来将赔偿最大化，所以想事先咨询以下几个问题： 1. 在不考虑我的6W业务提成的情况下（当作没有了），通过劳动仲裁以及律师协助，我能获的多少经济 ...
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的,请法院支持我的请求. 2).被告在没有跟本人协商的情况下,强行把本人有品质管理岗位调到开发售后工程师特殊技术岗位.本人签订劳动合同品质QE品质管理,对岗位有明确规定.本人厂牌职位也是品质QE,因为公司很少给本人发放工资条,之前只收到过2012年6月和9月的工资条,本人多次 ...
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，将承担违约金10万元的责任以及经济损失赔偿。 我在原单位工作到2011年9月份离职。工作近两年，期间原公司并未与我签订劳动合同，未支付任何社会、养老 的依据是什么？ 3. 原告位于我签订劳动合同，支付保险，他是否有权向我来主张？ 4. 之前在2013年1月原被告双方在法庭的调解下达成的调解协议， ...
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聘用办法，双方在平等、自愿的基础上经协商一致同意签订本劳动合同。 甲方的规章制度及双方签定的其它相关协议视同为本合同的组成部分, 对甲乙双方具有法律约束力, 》规定，乙方获得由甲方出资安排的资格认证证书的，劳动合同自动续延一年。 二．工作岗位 第二条 乙方同意根据甲方工作需要，在_无线 部门担任BSC ...
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2012年10月4日进入该公司上班，10月5日签订劳动合同，试用期为3个月，当时约定好的工资待遇是：试用期1800元/月，转正以后不会低于我之前 2500元/月的口头承诺表示是工作失误（期间有录音，录音有提到副总经理承诺过我2500月/月，但是是在当时人不知道的情况下录音的），后会计走进来说，他不知道 ...
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，双方需事先进行充分地沟通，征得对方的同意方可实施。 8、在不影响正常工作，并在乙方实习生办理好相关手续的情况下，甲方应允许乙方实习生返校参加学校 之一，乙方可以提前终止或解除本协议： 1）甲方以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方实习学生劳动。 2）甲方未按本合同约定支付乙方实习学生应享有的 ...
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去年1月份和单位签订了1年整的劳动合同，期间被单位派出培训过几次，今年5月份又新签订了合同，签订新合同后未外出培训过，不过在今年3月份外出培训过（就是老 公积金？原单位是否还有向我索要培训费的权利？4。我的情况比较特殊，我的合同是和A单位签订的，但工作在B单位（05年-08年）和C单位（08年到现在） ...
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应当向乙方告知解除劳动合同的理由； 2. 对于乙方单方解除合同的程序：乙方应提前30天向甲方提出辞职申请，经甲方同意后，乙方应按甲方规定正常工作并积极配合甲方 ，补偿金额最多不超过3各月，不满一年的按一年计算； 乙方违约致使本合同无法履行的，应承担赔偿责任 1. 自甲乙双方首次劳动合同签订之日起，每满 ...
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将我从各工作群中移除 6. 现查询到本人的社保缴纳单位为B公司。期间从未签订A公司劳动合同的终止协议以及新公司的劳动合同 7. A公司2018年的 缴纳明细、工资流水 3.工作交接清单 进展： 已上报劳动监察大队，现处于协商阶段 需要的帮助： 1.A公司在未经员工同意情况下私自将员工的社保缴纳地更改到 ...
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