在一家私立幼儿园工作五年，现在从5月30日请病假在家，单位规定病假单位承担三个月的保险，并且扣发了我五月份的工资说用做之后的三个月外的保险费用，请问这样合理吗？请病假一分钱工资都没有吗？...
//www.110.com/ask/question-7747591.html-了解详情
员工请休病假，但是公司却规定若病假超过七天强行按照事假扣员工工资，是否属于变相恶意克扣员工工资？...
//www.110.com/ask/question-7169660.html-了解详情
事业单位学校制定教师病假、事假扣钱规定：请病假一天扣40元，事假一天扣80元，该扣款老师必须交现金给学校，同时，绩效工资中同时加扣病假、事假工资。且请事假每多一天翻倍扣，一天80，二天160，三天320……老师们有异议，但领导说：教代会通过，必须执行。该方案合理吗？如何维权。...
//www.110.com/ask/question-6313868.html-了解详情
事业单位学校制定教师病假、事假扣钱规定：请病假一天扣40元，事假一天扣80元，该扣款老师必须交现金给学校，同时，绩效工资中同时加扣病假、事假工资。且请事假每多一天翻倍扣，一天80，二天160，三天320……老师们有异议，但领导说：教代会通过，必须执行。该方案合理吗？如何维权。...
//www.110.com/ask/question-6297306.html-了解详情
： 合同期为一年，工作九个月，试用期竟然有7个月，试用期超过法律规定，要求对超过的试用期进行补偿。 试用期期间未为本人购买社会保险，要求补缴试用期 属于一个什么样的行为？ 4.本人是否可以要求公司继续履行劳动合同按期缴纳社保以及病假应付工资？如果公司不答应，可否按违规解除劳动合同相关规定继续要求补偿？ ...
//www.110.com/ask/question-2574699.html-了解详情
我是一个黑龙江省事业单位的职工，我们单位规定休病假在两个月之内的按照100%开工资，超过两个月以上就要按工资总额的60%开支，我想问一下，我可不可以先休两个月病假然后再上班一段时间，过一个月之后再休两个月病假，那样可以吗？有没有什么规定一年之内只能休几次病假的？...
//www.110.com/ask/question-413792.html-了解详情
我想问下，我在私企工作，公司规定事假请一天扣三天工资，病假请几天扣几天工资，这样合理嘛？病假事假该如何定工资标准？...
//www.110.com/ask/question-9362644.html-了解详情
公司以前是事业单位，现在是国企，单位规定病假，累计超过一天，全月考勤按21.5工作日计算，扣除病假当天绩效工资，职务津贴，工资补贴，降温费，基本工资。事假累计超过1天但未超过33天，按每月21.5个工作日计算，扣除当天绩效工资，职务津贴，工资补贴，降温费，超过3天的扣除当天全部工资。请问合法吗？...
//www.110.com/ask/question-7864092.html-了解详情
9月返回工作岗位， 2015年2月因为病情反复指标升高， 我又休了2个半月病假（2月1日到5月11日 ）， 并于2015年5月11日返回工作岗位 般的裁员补偿（n+1)*3倍上年度天津职工平均工资 外，还用付其他补偿吗？） 我希望提前咨询搞明白所有相关法律规定，一旦明年发生劳动纠纷再找律师帮我仲裁或者 ...
//www.110.com/ask/question-5524020.html-了解详情
我有保存). 一.请假太多: 1.我打篮球腰部受伤请病假假(有医院证明)现在腰上还没痊愈,在休病假期间公司说办好辞退手续让我回去签字. 2.应 的加班费是按照深圳最低标准1500算的,没有按照劳动法规定的实发工资算.我是否可以申请劳动仲裁补偿我加班费. 病假期间要求辞退我,我最近因为这事紧张,失眠等 ...
//www.110.com/ask/question-1305750.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务