10月10日到2015年1月9号之后才正式转正。2014年11月初的时候签了3份合同1公司规章制 度 2保密条例 3劳动合同 合同书上签合同 我咨询了一下 我们这边从 2014年8月1号市政厅已经规定 最低保障工资是1470元了。 请问公司老板这样合理吗？ 如果申请仲裁 可以申请什么 赔偿 胜算几何？ ...
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我想请病假，他们就答应给我休，然后到了6月份时候可以离开公司了就去办离职，我就把公司服装还有工牌什么都交给他们，那时候工衣是给他们租的一共付了300块，那时候也有开单子，他们就说两天后过来拿钱，我就隔了两天就去拿钱，结果我工资只有1200，我就说为什么怎么少，他们就说扣你下班没打卡， ...
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上面王总协商后我可以离职了（她说的公司是有他人投资并且是大股东），并且马上交接离开公司。今天2013年9月11日的时候我去办公室拿上个月的工资，她说由于 时候所管理的那个工程没有给公司付款，所以要扣押我500元，等到公司收到甲方付款时再给我打到卡上。 我想询问一下我应该得到些什么利益！并且会失去什么？...
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当时我同意再留一个月试试。 7月15号发工资时候，我们三人同一时期来的新员工都没有领到工资， 当时，我又有离职的想法，后来新任店长再次跟我口头协商，说 以前高，如果现在走，至少少拿半个月工资，这不明智。 随后我又问本店的财务，我在这上班公司没有跟我签订劳务合同，有没有工资条可以证明? 财务说没有。我问 ...
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知道我生完小孩拿完保险就辞职带小孩了，就借口我在产假期间违反公司规定要求我自动离职，不想赔偿我，生育保险也不想给我，我该怎么办？ 3、我3月1号 位上班，但是生育保险要7月才能下来，没拿到钱的时候我只有被迫回去上班，如果我回公司上班，公司可以给我换岗、降低工资、要求我加班（我们单位没加班费）吗？ 4、 ...
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起，这样一直工作了五个月，到第五个月的时候，朋友莫名疏远我，八月下旬我就提出离职。但一直也没说给我结工资。到九月中旬，因为要急用到钱，我就提出给 月里我不仅赔上我可以外出工作的时间，还有自己一万多的积蓄，现在还落得朋友不当我是朋友，非常难受。请帮帮我！我甚至都不知道对方到底是因为什么原因在八月份的时候 ...
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我做过（我也确实做过兼职）。后来我两次去他那里要我的工资的时候，我否认我的兼职行为。他也不拿什么依据，就是说我承认过而拒绝给我发工资，我说解除劳动合同 。有兼职也算是违约的么？况且，我是在和他谈7月离职之后才找的兼职，不找兼职，等7月份再找工作就没有可以过渡的收入了、他又不给我们经济补偿，最后一个月6 ...
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单方面把我的工资结到7月6日，我在7月14日办离职时，跟公司行政部王某谈工资，他答应我的工资结到7月14日，并在我的辞呈上签字，但是我8 受理通知书，我什么时候被交证据不算晚？ 4，关于加班工资，我在起诉书中未请求，我是否可以补充请求，应该最晚什么时候提出补充请求？ 5，有两个月的差旅费，但是已上交 ...
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了，把之前的工资给我补齐，我只要提成点。可我找老总的时候，他说这个协议没有问题可以接受。但提到之前的工资的时候他就说“你着急啊”。说过段时间给我发，请告诉我这件 只给了500，那个女孩都是哭着走的。今天我说我离职，想要会欠的我工资钱，可老总说以后再给我，可是问什么时候就不说话了，我真的不知道怎么办了。...
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小时，我由于在那边上班到发工资的时候一分钱都没有领到，所以就自己辞职了，厂里面也没有说什么提前一个月辞职，就每周1交离职单，星期4就可以办离职手续走人了， 结，然后给了我们一个地址，一个电话，让我们去深圳坪山这边一个偏僻的地方拿工资，来给我们结算工资的就有两个人，带纹身那种，上了一个多月班，我们就领到 ...
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