我从在深圳市通立通信系统公司做销售工作，劳动合同签订时间是从2011年10月17日到2012年10月16日止。2012年9月11日收到公司的解聘书，标题 公司就要我写离职申请单。我拒签解聘书，拒写离职申请单，由于之前签单的提成还没拿到，另我还在9月20号申请的婚假已批，我要公司按新劳动法赔偿2个月工资 ...
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距今还有18天），并且说，不做到她指定时间，不给我发放工资，我让其立下字据作为凭证，却遭到拒绝，因为前几次的离职申请都是以口头形式所表示，我不想一再出现这样的例子。我很难理解，为什么在没签订劳动合同的情况下，离职真的就这样难吗？ 请律师根据我的情况给予明确答复。谢谢！在第三次找店主谈话当中 ...
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我已经提前提出离职了，但经理不让在申请时间内离职，要求再留一个月，但一个月间我要结婚，公司又不给批假，请问是否合理呢？...
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），请问这个协议有效吗？没签订劳动合同也要提前30天申请离职么？公司现在还不给我明确的离职时间。。各位大神。。。求助啊。。哪未签订劳动合同也需要提前30天申请离职吗？合同中有写：乙方单方面终止培训要向公司缴纳培训费用。这个？？...
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将旷工通知以挂号信方式邮寄到旷工者家中，通知其来公司办理离职手续的具体时间，并且指明如三天之后还未来公司办理离职手续后果自负，那如果其本人在超过指定日期来办理离职我们还需给其办理吗？ 2、员工提前一个月递交离职申请，比如说在4月1号申请5月5号办理离职，那公司有权利让其提前或延后办理吗？比如说批 ...
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您好，我们公司离职是提前一个月申请，我上月17号提出离职，打算这个月17号离职，但公司说当月离职的不予缴纳当月社保，我该怎么做？ 请问当月只要在职就应该缴纳本月社保吗？有时间限制吗？...
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不同意，非逼我写自辞，否则不给办离职，现在就是双方僵持阶段，离职申请，劳动合同等都在我手里，没有给公司，但是公司一直拖着，这段时间不来上班也不办离职，怕他们算旷工，于是我想请假，但是他们就是不准假，我改怎么办？而且他们还一直拖欠公司，应该15号发 ...
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请问我已经提出离职申请，公司也同意我离职，我工作交接完后按离职申请时间离职，但是公司领导后来跟我说，还有一个离职审批表没有填，还说她同意我离职，但并没有同意我哪一天离职，请问如果我这样离职的话， 算矿工么？公司按他们说的规章制度扣我10天工资合法么？谢谢，请问我该怎么维权？谢谢谢谢。...
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请问我已经提出离职申请，公司也同意我离职，我工作交接完后按离职申请时间离职，但是公司领导后来跟我说，还有一个离职审批表没有填，还说她同意我离职，但并没有同意我哪一天离职，请问如果我这样离职的话， 算矿工么？公司按他们说的规章制度扣我10天工资合法么？谢谢，请问我该怎么维权？谢谢谢谢。...
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总经理于6月中旬请长假离岗，我于7月初给公司董事长短信申请辞职后，连续请假一周，假期董事长批准，离职说当面在谈，假满后我直接到公司办理离职手续，由于 同类行业，不存在商业泄密，技术泄密。原单位为红枣深加工企业，但从就职到离职共7个月时间，无生产厂房等等，工作内容以申报国家项目，项目前期筹建为主。先单位 ...
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