的前提下你们可按照自己的思路去做去考虑，可你现在的决议已经歪曲了事实。法律明确规定倾向弱势群体，我是一名普通的打工者，我不要求你们对我有所倾向，只求你们 曾约证人与岚山区法院的法官见面，而法官以没时间为由而拒绝。 四.昌华集团被辞退人员经人力资源经理同意可以当天结账，我是当天就结账走人的。昌华说我自动 ...
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接到派出所警员的电话要我们所有员工回去调查，我们很惊讶，因为我们并没有触犯到法律，公司为何污蔑和诽谤我们，这是对我们人格的严重侮辱及践踏，到了派出所调查完 年的1月31日，才发放每个月的30%，老板说：现在不管什么理由辞职或我辞退你们，你们都无法拿到每月30%的工资，之后协商未果，因我们不能维持最基本 ...
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有权对乙方作出调动岗位，调动岗位后乙方仍不能胜任本岗位的，甲方有权辞退乙方，甲方只支付上班工资，乙方不得向甲方提出其它任何经济。 （五） 如甲方 自觉遵守国家和省规定的有关劳动法律、法规和企业制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。 （二）甲方有权对乙方履行公司制度的情况 ...
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特殊情况需要调离公司的、提出申请自愿离职的、由于其他原因被辞退的，自离开公司之日起，两年内不得从事与甲方相同或有竞争关系的工作； 第三条 如乙方泄漏甲方技术、 双方协商解决，协商不成通过法律途径解决。 第五条 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。 我的问题是这样的，在保密协议书中规定的竞业禁止合理吗， ...
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盲目相湖南中联房地产顾问有限公司是大公司，讲诚信。又简单的认为卖房子。只要能收到钱就行了。定金按常识，也是我收。忽略了合同法律效力的严重性。只要我签字，合同 到定金，就有强迫卖房和被骗的感觉，25号本来与刘艳已约定租户转租给他，但合同上却写着叁日内解除合同，没办法，辞退租户，赔偿3500元，26号中午 ...
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劳动安全监察部门确认，公司的劳动安全、严重危害乙方身体健康的； 甲方不按合同规定支付乙方劳动报酬和待遇的； 甲方不履行合同或违反法律、法规规定，侵害乙方合法 给予经济补偿10000元。 ７、乙方因违反而被辞退或乙方符合第4项规定，则甲方不给予任何经济补偿。乙方被开除、聘用合同自行解除，不再另行通知。 ...
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前十二个月的平均收入为9500元，被申请人以上海分公司注销为由辞退申请人，被申请人拒绝按照《劳动法》规定支付申请人经济补偿金及相关费用，申请人赴深圳 9月的通讯费用为270.74元，被申请人愿意支付。 请针对以下问题，根据相关法律条文作出分析： 第一，申请人与深圳公司还是与上海分公司有劳动关系？ 第二 ...
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为正式合同期。 2．乙方向甲方提供的个人资料必须全部真实，否则，甲方有权辞退乙方，而不做任何补偿。 3．乙方岗位为：助理工程师。乙方应按质按量 4．甲方提供乙方交通、住房和通信补贴共300元及按公司社保规定的社会保险。 5．乙方必须遵守国家法律法规和甲方规章制度，听从甲方工作安排。维护甲方权益和信誉 ...
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方式想让我自动离职，前段时间传说要给我调岗，变相增加工作量，请问后面这句的法律效力，是否在怀孕期间可以变更我的岗位，或者以拒绝或不能胜任变更后的工作为由， 里我是第一个怀孕的，之前有一位同事被辞退了，所以公司是非常不愿有怀孕的人在的。我要休产假的话，公司的规章制度上规定是3个月，但当地的劳动部门颁布的 ...
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期间，原告每天都有到公司报到，但原告多次被被告阻止进入工作场所，直到被告在2010年*月*日以无故旷工3天，造成违纪为由，口头公开辞退原告，单方面解除劳动 ，不能使用《劳动合同法》第二十六条作为仲裁裁决的依据。裁决不符合法律的规定，有失公平、公正。 综上所述，依据《劳动合同法》第七条，《劳动合同法》第 ...
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