如果将违反计生政策计为严重违反公司制度，可以将违规生育的员工视作严重违反公司规章制度作解除劳动合同处理吗...
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我中午下班后不同意延长工作时间被单位以违反规章制度扣罚基本工资绩效工资各20%等级工资降一档。目前劳动仲裁判决书已经下来了认可单位可以按已经公示过的制度处罚4个月每月约460左右...
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企业依据单位规章制度扣罚基本工资和绩效工资各20%，只因中午下班后不同意延长工作时间...
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企业依据单位规章制度扣罚基本工资和绩效工资各20%，只因中午下班后不同意延长工作时间...
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我请了一天事假，公司扣了我工龄补贴，我朝人事要公司这方面的规定，她只给我发截图，不提供盖章签字的完整文件，并且入职以来公司没有告知过我任何规章制度的考勤制度，也没给我员工手册。请问上述问题违法吗？...
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违反公司规章制度，当月部门进行绩效扣款处罚，次月公司管理部再次进行处分，是否合理？...
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如果已经填写辞工书领导未签字批准，说按照公司规章制度一个月后才能离职，现如今想提前走，算自离么？领导说提前走算自离，不结算工资，这说法对么？...
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你好，想咨询下我已经写辞职书，领导说按公司规章制度需要一个月后才可以辞工，但是我想提前走，领导就说算自离，不给工资，这样说法对么？我该如何维权...
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你好，我是传媒公司运营，公司几个主播严重我违反公司规章制度并且多次，现在合同期内作出开除处理，但他们还想要当月工资，公司是不发放的，我们该如何处理维权，是起诉追究合同赔偿吗...
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