17日和某单位签定一份3年的劳动合同.但是今年12月20号单位要单方面与我解除劳动合同,在谈到赔偿问题上意见不统一.公司是补一一个月.我的要求是补二个月.因为单位并没有提前一个月告知.且单位告知要马上派人与我交接工作,我可不可以不办理交接手续.因为我还没有办理 ...
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会用什么方法对付我？？ 我该如何应对 如果我不同意，公司和我解除劳动合同（这样最好，就是公司单方面违约解除合同），那公司要不要提前30天通知我？也就是11月份的工资公司得照发，然后额外我还能得到几个月的赔偿？？（是不是三个月=补偿一个月+一个月（工作满半年）X2） 另外合同是2年 ...
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本人于2016年11月1日入职某公司，中间续签了两次合同，最后一次续签合同期为5年，到2025年10月30日到期。2021年6月25日，公司人力通知因为公司经营问题，要对我进行解聘。在此之前我正常工作，没有任何问题。想请问公司这样无故解除劳动合同，应该怎么赔偿我？...
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公司要跟我解除劳动合同，因为公司的经营许可证问题，公司现在需要注销，可是我已经怀孕三个月了，我如果同意解除劳动合同，那应该得到什么样的赔偿...
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你好，我公司现在医疗经营许可证问题，需要注销，公司要与我解除劳动合同，我现在怀孕三个月了，公司的意思就是解除劳动合同多给我支付一个月的工资，我想咨询一下，这样合法吗？那我的生育保险怎么办？还有生育津贴怎么办？有没有相关规定如何赔偿孕期女员工的？我可以要求公司赔偿我的 ...
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我在公司工作了两年，明年合同到期，企业现在以部门调整为理由解雇我，这属于违法解除劳动合同，公司承认违法解除，也同意按照法律赔偿，但我可以选择不要赔偿，恢复劳动关系吗...
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您好： 请问一下用工单位未告知劳动者情况下与派遣公司签订无固定合同，并且未在30天之前提前告知消费者解除劳动合同，只是单方面口头解除合同，并且拒绝提供合同原件和书面解除劳动书，赔偿问题也拒绝按照劳动法中条款履行，消费者是否可以正当维权？...
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年 ，则在满一年后将剩余的20%工资一起发放，在一月份的时候已经到了公司履行合同，将剩下的20%工资给我，但是公司资金紧张，老总找我谈了推迟到2月份给 找另外的借口推到3月份中下旬才能给我，我现在不相信公司了，想和公司解除劳动合同，并且追讨工资差额。现在有几个问题不明白 1、我现在和公司解除合同除了要 ...
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2015年年底在不知怀孕的情况下，公司与我签订了解除劳动合同协议，后觉得对自己不公平，与工会联系协商解决问题，公司不同意，去了朝阳仲裁协商解决了赔偿问题，但公司未上公积金去了公积金管理中心要求补缴公司说签了解除劳动合同协议不能补缴，去社保要求补缴社保基数差现在公司又这样说，我该如何处理呢？谢谢回复...
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单位原因要解除劳动合同，我想咨询一下赔偿问题。还有同工不同酬的问题，谢谢了...
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