我在一个厂里的一个车间上班(学徒），车间是私人老板承包的。本厂的员工待遇好。交五金还有合同什么的。工资月月都打卡上。但是我们车间的人什么都没有。即没交五金又没有合同。工资总是一个月的比一个月的发的日子晚。工资又低。所以我想辞职，但是老板说要交辞职信接着干一个月再走。但是我想马上走，因为已经找到一家新 ...
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我在南京雨润食品安徽大区做业务员，但公司想辞退我们，又不愿意支付辞退赔偿，所以，假意把我们往外地调派，不加薪资待遇，这明显就是逼迫我们辞职。安徽大区经理刘晓骏亲口说了，谁不服从调令，就打辞职报告，停发工资，《劳动法》就是这样写的。刘晓骏还扬言，不服去告他。...
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我在南京雨润食品安徽大区做业务员，但公司想辞退我们，又不愿意支付辞退赔偿，所以，假意把我们往外地调派，不加薪资待遇，这明显就是逼迫我们辞职。安徽大区经理刘晓骏亲口说了，谁不服从调令，就打辞职报告，停发工资，《劳动法》就是这样写的。刘晓骏还扬言，不服去告他。我的劳动关系在南京。...
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我在南京雨润食品安徽大区驻地淮南，但公司想辞退我们，又不愿意支付辞退赔偿，所以，假意把我们往外地调派，不加薪资待遇，这明显就是逼迫我们辞职。安徽大区经理刘晓骏亲口说了，谁不服从调令，就打辞职报告，停发工资，《劳动法》就是这样写的。刘晓骏还扬言，不服去告他。我在淮南，劳动关系在南京，...
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我是暑假工，签了两个半月的合同，如果没有做到那个时间就拿不到工资还要赔钱，但是他那里待遇不好，总是骂员工，还扣我们上班时间，现在我做了一个半月不想做了。我辞职拿的到工资吗？...
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式2份给我方已经有4天了，就要我调动岗位部门，我本是一领班降为员工，工资待遇也降为员工级别。我在这公司工作了2年，一直都努力工作为公司利益着想，没犯过重大错误，也为公司挽回了不少的经济损失，说我如果不满意可以辞职，这些构成了变相裁员了吗？ 而且旧的合同是今年7月一日才到期又签定了新合同， ...
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我在公司工作12个月，一直是客服主管，待遇4400，签了3年劳动合同，但公司现在把我调到招商部当一线员工，降到2700，没有任何理由，想逼我辞职，我该怎么办...
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，我在公司和同岗位的其他员工薪资待遇不一样，我到公司两年了，今年的2月1日才跟公司签上合同，之前都是劳务合同，工资一直比同岗位的其他员工要低 想问问您，这种情况我应该怎么办？如果公司辞退我，能赔偿我吗？如果是我自己主动辞职，也可以申请劳动仲裁出面让公司赔偿我吗？ 还有就是之前签订的是劳务派遣合同，也是 ...
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我在一企业工作五六年了，公司一直没给我转正，如果我自己辞职能得到赔偿吗，正式员工五险一金，而我们派遣工是三险，工资待遇也比正式员工低...
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车间当操作工，签了合同（自始至终也就签了这么一次合同）（薪资待遇：没有基本工资，计件拿工资，周日休息，不论请什么假都按一天20元扣款）没有缴纳 ，这样一来老板只能接受了离职报告，之后一个月内就是病假，很快10月24号该厂车间倒闭停办了，所有员工都解除劳动合同回家并相继赔偿了，我妈妈今天去领工资却承担了 ...
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