，上面写着6月20号之前把所有欠我们的工资给清，结果没兑现，现在公司已经不营业了，没有办公场所了，老板也不给钱，每次问就一直往后拖着，就我所 保证金账户里面有钱，这个保证金账户公司要用都得向银行打申请我想咨询一下像这种情况下我该怎么办？是要仲裁还是什么的？能直接去法院起诉吗？可以用这个保证金账户里面的 ...
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上班，报到时说明了由于大学通知书没有下来，不确定能上到什么时候，领导说暑假工都是八月底，考虑你们是高三毕业生，如果有特殊情况可以提前 同学甲希望能上晚班方便白天出门， 7月20日我来公司拿工资并且退换服装，领导说你需要下个月20日来领，并让我填写了一份离职手续 8月20日，我来拿工资，发工资的人说没有 ...
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我。请问1，劳动法规定，给公司造成重大损失，公司可以要求劳动者赔偿，我的情况属于我给单位造成损失么？2，公司管理制度问题，单位负责人不同意开通网银，会计不 违法法律？4，处罚我没有签字，公司停发我工资，每月3000元，后改口发放1000元其余冲罚款，4个月没发一分钱了，我可以申请劳动仲裁嘛？5，如果我 ...
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，人事也没提前一个月通知裁员，所以公司给我赔付2个月的工资，赔偿金到时跟我十月份的工资一起发放。但是就不知道十月份的工资是什么时候发放了，我当时签字了。现在 日是每月的15日。那我在等等到十一月十五号后公司还不给我发放十月份的工资和赔偿金的情况下我是否可以去仲裁？仲裁还有效吗？我需要哪些有效的证据呢？...
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进公司2年半了，到现在没签合同，上上个月说申请社保了，今天我问了说还没下来！ 我现在不想干了。我想得到补偿。可以吗 关键我们公司发工资时直接给现金，所以没有工资条。也没有什么考勤表。 能证明的只有我的名片和相关我发邮件的一些资料和证据。这种情况下可以告公司吗？...
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当天就离职了，离职时我问了办理离职手续的问题，领导说会帮我弄好！可是当发工资的时候我觉得我工资有点不对劲，就找人帮我带领薪资袋，领导相互推脱不给我（薪资异常必须五 变关机了，我就找副理，他又叫我找副理小姐问下，我就问了我们公司财管要副理小姐电话，她不给，说可以帮我看卡档，结果卡档没有问题！后来我又打副 ...
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在去接班的时候，在没有任何通知的情况下，给我们开据了一个调离通知单，我们不去，就让我们办了离职。今天她们通知我们去领工资，可是非要让我们把写着管理费 带去，打了辞职报告，才给我们发工资和退押金，三月份还有10天的工资也要等到4月15号才能领，而且还说她给我们安排工作我们不去什么类的话，我们准备申请应得 ...
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吃饭，每天吃很少．也找个两个工作，为了要回工资我辞职了．想起来真的很心酸！ 我被公司开除的原因：就是顾客来工厂调研的时候，问我即公司的情况，在不知情下，我说了实情．结果给公司造成损失，被开了．现在统筹坚固的考虑，我全实话实说的． 我去劳动局申请了劳动仲裁。 ...
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分红，经营过程中什么决定基本上都不曾与我商量过。到现在连工资都发不起了。弄到这个地步，又想拉我参与经营，共度难关。。那么这个情况我可以以投资协议未 写上“如果公司分红收益达不到一定金额或比例，所有投资款由其个人返还”，协议上盖上所投资的公司的公章，盖上法人章，在提供所有转账记录的情况下，法院会支持吗？ ...
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我现在在职的公司工作快一年了，公司从八月份开始到现在拖欠工资已经三个多月了。并且还是不明确回复工资到底什么时候发，像这种情况，我申请劳动仲裁，能成功拿到工资并且要求给我法定的经济补偿金吗，并且我现在是否可以马上根据劳动法38条马上离职呢，需要准备什么证据，想请问下大家...
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