公司故意拖欠工资，离职时签了分期支付协议，公司仍不履行，起诉到法院的话可以要到哪些工资之外的钱？...
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没有签合同。离职之后公司拒绝支付前一个月的工资。 在职期间每天工作十二个小时没有休息。没有上保险。协商之后也不支付工资。这样的话我找劳动监察 可以从哪方面让他们赔偿...
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我在公司工作将近四年，私企没有签属劳动合同，没有交社保，我受伤后老板说我不能再去他工作，社保这里我可以得到哪些补偿。网上其他律师写着（未签劳动合同可以要求支付11个月的双倍工资，补缴社保、4个月工资的经济补偿金）这11个月的双倍工资是最早期 ...
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问，我是否可以仲裁公司继续履行并足额支付我补偿金，或者即便终止了竞业禁止，也应该对我有所补偿吧？毕竟我当初找新公司很费劲，工资也有所降低。而现在前公司明知我不在同行业，却不想再支付我补偿金，吃亏的还是我个人。...
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递减，发放3年)，住房补贴(6000元分两年发)，14%的住房公积金全额退回公司，否则不予办理离职手续。另外在签合同的同时，要求员工另外单独填写了一 还要求员工退回已发放到个人的年中/年终激励奖。 公司要求员工休息日出差，不算加班，不给加班工资，此项是否可以按公司不予支付加班费，申请被迫离职。如果可以 ...
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用人公司不给工资 是不是可以直接去法院申请支付令 需要证据吗 还有拖欠多久的情况下付双倍工资...
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孕期开了长期病假单没上班，公司也照常支付病假工资，待回公司上班后提交正本病假单被告知不符合公司规定。公司规定病假单要二级以上医院开出。公司欲借钱此理由辞退员工。员工是否可以拒绝（员工在哺乳期内）...
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公司五个月不发工资了，干不下去，想辞职，入职的时候没签劳动合同，现在辞职是不是可以一次性把拖欠工资支付好？如果期限内不支付是否可以申请劳动仲裁？...
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公司拖欠工资，不予支付一直说没钱，公司办公地点也因为没付房租被清退，公司法人是公司负责人妹妹，从未露面，可否通过法律途径要求法人出面解决？除了仲裁外还可以怎么处理？劳动合同有签订，但是社保从未缴过，工资拖欠至今（从8月1日至今）共计14000元，也没有签订离职协议...
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期间公司予以发放每月基本工资扣除生育保险支付的津贴的剩余部分（不含绩效、奖金和补贴）。 我offer上的工资写的是14000，但合同写的是6000，我们工资 公司按照4000左右交了生育金，产假工资公司却只按6000发，说产假工资是不包含奖金的，说公司早有规定，我可以要求他们按照14000每个月给我发 ...
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