公司要合并，新公司不允许夫妻在同一工作地点需要辞退其中一个。当事人要求辞退需要给予按照劳动法规定的相关补偿。但是公司不同意。现在公司要求调整工作地点（不出 劳动合同上面约定的工作地点是城市。如果当事人不同意，公司有权利无条件解除合同吗？目前公司已经停交当事人的医社保了。如果以这一条，当事人要求解除合同 ...
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公司要搬迁跟另一公司合并，且更名，我们猜公司会以原公司破产的形式跟我们解除劳动合同，现在公司让我们续签合同，说合同只是把公司名称换了，用新工厂的名字，全场重新签合同。我想问如果搬迁不去，公司应该怎么赔？孕妇赔偿的要多么？ 谢谢！...
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我是2011年1月21日与现在公司的子公司签订的劳动合同，职位是司机，2011年7月子公司被现在的总公司合并并重新签订了劳动合同，并买了保险。2012年9 公司制度、不按时打卡考勤、公车私用、违反保密义务、延误出行等严重违纪，公司行政人事部于2012年8月12日公开通报批评，我拒不改正；2、2012年 ...
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公司调整了薪酬计算方法，因为我业绩出色，也能拿够5500元。今年2月公司让我开拓新市场，按新的薪酬计算方法我不能完成任务，每月收入锐减到3000元，现公司和另一公司合并，我提出离职，公司同意按照3000元的标准补偿我2.5个月工资（合同一直没有变更过，） 1. 请问 ...
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工齡仍从9年计起。）。 我现在怀有身孕4个月，不想到原A公司重签合同，打算向B公司要求清算，能否给我（工齡一年补偿一个月，超出12年按12个月计算）的经济补偿金？ 这个工齡补偿金是应该向B公司要，还是向A公司要？ 另外，产假及哺乳假的工资能否一并得到赔偿？属于晚育，能否得到晚育假所有 ...
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每月150元生活费三金全部由厂方缴纳，（没有给够150元），期间甲厂又被另外一家丙公司托管也可以说是合并，我们的分厂由甲厂的另一分厂托管，公司于 通知，问题： 1.请问我可以按照签订的协议索要生活费的差额吗？ 2.我们签订的劳动合同有效吗？ 注：最后一次签订的合同于07年4月份到期，之后一直没有续签。 ...
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请教律师： 公司今天拿了一份变更过的合同让我签，我发现合同变更了工资及工作部门，所以没有签。公司随即告诉我，公司变更合同的原因是合并部门，如果不签就跟我解除劳动合同。由于我已经签了无固定期限合同，如果公司解除我的合同，我应该得到多少补偿？...
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连锁超市的,一直担任门店信息部主管一职,现公司以经营业绩不好为由,进行竞聘上岗(多个门店后勤相同职能部门合并,缩减为一个主管,其余的主管全部以竞聘 只承诺补偿两个月的补偿金和部分加班费,这种情况我可否申请劳动仲裁解除劳动合同,并要求获得相应年限的补偿金和加班费(加班费只要求补偿两年内的,并且有相关凭据 ...
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2011年7月入职，公司没签劳动合同，没为员工买社保。后想公司不买，会影响养老，就自已购买了社保，现在公司与另一家公司合并，名称也变了，新公司买社保，也签劳动合同。辞工可以要求公司补偿以前公司应交的社保和其他费用吗？...
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A公司的工商主体注销了（注销理由是合并或者分立），另还在11年6月B公司已经将A公司剩余的2%股份也购买了，我们持有A公司劳动合同的员工找劳动监察大队投诉，B 持有A公司劳动合同的（共9人）是否可以去劳动仲裁或法院告AB两家公司？3另我们该拿什么理据来告？请律师帮忙解答。（如有理据可以告AB公司，广州 ...
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