合同没到期，我要辞职，公司以员工手册规定为由，要求交一万元的培训费和去年奖金总数的百分之二十为后期服务费，合法么？...
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我提前两天半回家，公司不同意，要辞退我。员工手册规定是旷工三天辞退。我这样能告他吗？...
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想要辞职，但上级领导说要提前三个月申请，但公司所发的员工手册上是提前一个月，领导说若提前离职则没有工资或者扣除相应的工资，应该怎么解决？能去劳动局投诉要回自己的工资吗？还压了两千块的工资...
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签了3牟合同之后又签了6年;公司裁员'找借口说我违反员工手册什么什么的,让我自己写辞职信!问这样合法吗?...
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公司以不服从领导安排.并以从未见过的员工手册为由.强制解除合同.该怎么办...
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员工手册内犯有任何欺诈或不忠实行为.造成公司财产和物品损失是否合理合法...
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某公司驻沪办公室没有考勤制度，员工从不打卡上下班，也从未颁发过员工手册，并且没有制定过病假、事假等请假制度。另外，该办事处只有三个人，老板常年不在上海 的QQ聊天记录，大概是说其生病或者家里有事，不来上班了。其实口头上已经请过假，只是公司没有具体请假流程，所以事后没有补写请假单。而且其他两名员工也都是 ...
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您好，我们公司5月4号份出台的员工手册及征求意见表我签字了，但有人提出书面问题，公司没有回复，就在6月份颁布实施了，请问对我有法律效应吗？...
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