2013年2月14日签订无期限合同，合同工作地点在广州，现公司说这个职位只能保留一个人（目前有两个），以我不能跟着公司搬迁至苏州为由解除合同，请问 可以要求怎样的赔偿...
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公司搬迁提前与我终止劳动合同并按规定支付赔偿金（签过2次合同）。2012.4.13终止合同，之后到现在仍在此岗位上，但公司未和我签订新劳动合同，本人已在一个月前提出离职申请（计划2012.7.5离职）。请问这种情况我可以得到多少赔偿？？...
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你好，我在上海工作。是这样的，我在甲公司工作，和乙公司签的劳动合同，甲方和乙方是合作关系，现在甲方公司搬迁，而我和乙方三年期合同今年七月到期，至今没有续签仍然在工作，可以要求赔偿吗？...
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不用上班，想问下这种情况下我们是算还在给公司工作么？ 还有就是公司账户上的资金我们可以自已动用到15号发工资么？（我算是出纳，和会计在管资金的，能自己计算好在月中发放我们自己5月的工资么？） 这种情况应该如何维权？公司应该如何赔偿？...
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公司是外企独资，我在公司签的是无期限合同 公司现打算从上海保税区搬到南汇祝桥.现在公司在统计人数去还是不去.但没有给出任何方案,今后是否提供班车等等. 如我不打算去了,是否可以获得N+1经济补偿？...
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我在一家外资企业工作超过25年,已签无固定劳动合同,现公司因搬迁,我应该可以拿多少赔偿???赔偿标准是怎们计算??...
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中明确约定了工作地址是本市某处，现在公司搬迁到本市郊区，造成我上下班极其不方便。在此，我是否可以以合同中劳动地址这一重大要素改变，要求公司更改合同，或者协商解除劳动合同？最后，若是协商解除合同，会怎么赔偿？谢谢！...
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需要外派乙方到甲方其他营业地区，乙方同意甲方外派并积极配合甲方工作这类条例。我本人在这家公司以干满2年现已怀孕(符合生育标准)，预产期为9月下旬，现这样情况无法跟公司搬迁，我可以得到赔偿吗？生育保险一类的有着落吗？...
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公司搬到新的地方，如果不愿意去可以要求经济赔偿吗？如果可以，怎样算？...
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公司搬厂，法定代表更改，以前的公司名没有了，但不知道有没有注销，搬到本市，劳动合同还有三年才到期，这样如果不去，可以要求公司赔偿吗？？？...
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