未完成规定工作对员工进行罚款 罚款没有公司出示的证明也没有明文规定违法吗？如果违法或者罚款人行为不当我应该怎么维权？...
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我们公司规定迟到10分钟内罚款20，10-30分钟罚款50，超过30分钟算旷工，旷工和请假均扣除当天工资和全勤奖，那如果我迟到了5分钟，除了罚款20外，当月还有全勤奖吗...
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单位是个贸易企业，近期因为要加强内部管理尤其是劳动纪律，我们科领导规定了各种标准如果违反一项则罚款200，近期有5位同事受罚，有4个人被罚内容是未在 说是因未提前报备资金所以导致公司对外付款受损失，请问公司有无权利罚款？罚款后不出示任何收据或凭条，这种行为是否合适？而且罚款规定从未在劳动合同中列明， ...
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: 14天23小时 1、2015年11月中旬，经面试来到这家建筑造价咨询招标代理类公司（是借助总公司资质的分公司），刚进入分公司时应聘的职位是行政前台，因后期可 用车制度，也咨询过，说公司没有这一项规定，车辆配给部门经理，应该是部门经理说了算，她们没资格发言，还说以前招标部车辆罚款就是这么办的，我当时 ...
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我跟餐饮公司在学校里转包食堂窗口，学校规定不能收现金的，跟餐饮公司确定的合同是第一次罚款2000，但是因为不成立的因素说我收现金，学校的要罚款30000从卡机里扣，结果跟餐饮公司结算时就把钱给扣了，求解...
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我跟餐饮公司在学校里转包食堂窗口，学校规定不能收现金的，跟餐饮公司确定的合同是第一次罚款2000，但是因为不成立的因素说我收现金，学校的要罚款30000从卡机里扣，结果跟餐饮公司结算时就把钱给扣了，求解...
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你好，我是一名快递员我们公司规定霸王条款，动不动就罚款，不交社保！法定节假日也不休息也不准员工请假！不交社保!全月上班！随便的病痛不给请假，请假算旷工一天罚三百！早上七点上到晚上七点！跟别的快递公司不一样！公司一个月收不到公司下的标准就罚款 劳动合同也不给我们只让我们到上面签字！一个月本来能拿工资 ...
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的 后来没有经过我们同意，把我们渭北四个乡镇全部卖给辛市镇管 ，从今年3月份以后，就以各种理由来罚款，规定我们在顾客没有收到货之前就要先签收，还有规定我们要送4件收一件货 收不到就要 罚款， 辛苦干一个月罚款还几百，上千，问他们就说是公司规定， 这些都是当时加盟的时候就没有说，现在相当于 ...
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公司规定上班期间浏览娱乐性网页，包括淘宝、新闻、qq空间等与工作无关的网页，第一次发现罚款100元，第二次发现辞退，并罚款罚款500元，是否符合劳动合法的规定...
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公司在OA上发通知规定：“迟到5分钟以上罚款100元并扣除半日工资；60分钟以上罚款200元计旷工。连续旷工3天累计旷工5天开除。”合法吗？ 通知最后一项为：“本通知由部门组织培训，培训签到表必须注明培训内容并由员工本人签到 ...
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