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公司领导层变动后,部门主管空降,工作内容隔三差五调整并予以刁难,部门主管想将人全部换掉;经协商,部门主管和公司老板想员工主动提出离职,但公司只给5天交接时间,且不支付补偿金。请问员工该如何维权?...
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协议 甲乙双方协商后 甲方自愿把田土转让给乙方长期经营 若国家政策有变动 由甲乙双方进行协商调解 在转让期间 乙方完全享受国家对甲方的优惠政策和 面积 如下…… 此协议有公证单位本村委会加盖公章 有见证人三人签字 上述为协议主要内容 现在国家需要进行田土确权登记 我乙方想把上述土地登记在我乙方的名下 ...
//www.110.com/ask/question-8199397.html-了解详情
协议 甲乙双方协商后 甲方自愿把田土转让给乙方长期经营 若国家政策有变动 由甲乙双方进行协商调解 在转让期间 乙方完全享受国家对甲方的优惠政策和 面积 如下…… 此协议有公证单位本村委会加盖公章 有见证人三人签字 上述为协议主要内容 现在国家需要进行田土确权登记 我乙方想把上述土地登记在我乙方的名下 ...
//www.110.com/ask/question-8199390.html-了解详情
协议 甲乙双方协商后 甲方自愿把田土转让给乙方长期经营 若国家政策有变动 由甲乙双方进行协商调解 在转让期间 乙方完全享受国家对甲方的优惠政策和 面积 如下…… 此协议有公证单位本村委会加盖公章 有见证人三人签字 上述为协议主要内容 现在国家需要进行田土确权登记 我乙方想把上述土地登记在我乙方的名下 ...
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承担国家的义务(其中国家的优惠政策乙方享受甲方的四分之一部分)甲乙双方经实地现场核对 共计田土山林 地名 面积 如下…… 上述为协议主要内容 现在国家需要土地确权登记 现在我乙方想把上述包括的土地登记在我乙方的名下 现甲方不同意 请求各位律师帮助我分析分析 万分感谢。...
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你好,我单位把我部门和另一个部门合并,两个不同性质的部门合并一起,工作内容不变,职位变动,与合同上不同,这样是不是符合劳动法。...
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年1-4月工资标准为4000,2015年5月公司得知我提出仲裁,随安排工作内容,2016年6月支付2015年5月工资为5000(基本工资4000+绩效工资1000). 开庭 管理制度,调岗降薪无需通知。 对于公司提供的证据,首先是我的工资变动情况有2份证据(也证明了我在成都工资为6600),因公司从未 ...
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,经甲乙双方协商,甲方自愿把土地转让给乙方经营,期限为长期,如果国家政策有变动,需由甲乙双方协商调解,国家的优惠政策(粮种补贴),乙方可以享受甲方的四分之一,后面就是一些土地区域、面积和地点。上述为协议的主要内容。现在国家要进行土地确权登记,乙方想把土地登记在自己名下,我们的争议就是, ...
//www.110.com/ask/question-7994209.html-了解详情
第十三条 如乙方有逾期不归、学习期间从事超越学习范围的业余活动或擅自更改学习方向与内容等行为时,乙方需自行承担全部培训费用。如乙方涉及法律责任的,由乙方自行承担全部责任。 第十四条 乙方培训期间,如因甲方工作需要或人事变动,甲方有权中断培训,期间所发生培训费用由甲方承担。 第十五条 本协议一式 ...
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第十三条 如乙方有逾期不归、学习期间从事超越学习范围的业余活动或擅自更改学习方向与内容等行为时,乙方需自行承担全部培训费用。如乙方涉及法律责任的,由乙方自行承担全部责任。 第十四条 乙方培训期间,如因甲方工作需要或人事变动,甲方有权中断培训,期间所发生培训费用由甲方承担。 第十五条 本协议一式 ...
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