告知陈某时，陈某在邮件中反馈是：“关于公司给我的工作内容变动通知书中工作变动及薪资变动的内容，我不同意！”公司领导考虑：项目组停止，对于陈某工作上的能力表现无法考核评估，无法给予薪资，所以决定更改陈某日常工作的工作内容。但员工拒不接受。这样下去，对员工对公司都受到影响。请问企业是否有权变动 ...
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公司因业务内容变动，辞退现有员工，补偿金应该按照员工月平均实发工资计算还是按照员工基本岗位工资计算？...
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公司架构调整工作内容变动，员工不接受新安排，是否可以要求公司赔偿n+1工资...
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在公司工作5年多，先任办公室主任一职。今公司想变动我的工作内容，让我和文员的工作对调，职位和工资不变。想问一下这个合法吗？用人单位没有出具任何关于工作内容变动的书面文件。只是口头上说说，这种情况应该怎么办？...
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背景：公司架构调整比较频繁，有很多的人员变动。 变动：职位变动、负责的工作内容变动，薪酬不变、工作地点不变 问题：1.公司是否有权利对工作岗位进行调整？ 2.个人是否一定要接受公司的安排？ 3.公司的做法存在什么法律问题？...
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，这些客户从去年年尾都完不成指标，今年也应该都完不成）可现在实际工作内容和我考核的内容仅有大概23%的交集，且实际不能左右考核的客户完成，KPI考核是 公司现在就重新安排了我的工作，但是这个考核方式不变，但是考核主体内容变动，和实际工作内容不像匹配，销售这个行业很多东西都说不清楚，公司会不会说没有降低 ...
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您好，我是在公司内部负责产品开发部门，工作内容有模具制作及产品开发进度控制，但现在由于公司架构变动，我负责的模具制作那块成立工模部，不归我管， 我签的是无固定期限合同，我可否以此要求解除劳动合同并要求赔偿？万分感谢！但这样一变动我的工资少很多，因为我是计时工资的，以前是跟工模一起上班周六及晚上都加班， ...
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公司要搬家，我不想去。工作没有变动，工作地点也没有变动，工作内容也没有变动。就是工作的公司改变了几个 要赔偿的话应该怎么赔偿我呀...
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换过3次以上。 原本担任公司操作主管职务，现公司以经营需求为名变更工作地点和内容，给出两个选择，1调动到异地， 2出去开车送货，我们是物流公司。 。 现在这个变更还没有下达，只是口头传达。 我以向公司提出，要求工作内容变动，必须出具书面内容加盖公章，如要求辞退，必须写明因本人拒绝以上两条调动予以辞退， ...
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和入职时一样).并签订后三个月的试用劳动合同,签订合同时有转正工资的内容,和第一次入职的一样,仅是试用期试用工资调整,本人签字后,公司以合同未 处理? 1.当时如果不同意公司的做法(当时不知公司调整岗位有何变动,后面才发现和入职以来的工作内容一致),该如何处理? 2.当时公司提出再签第二次劳动合同是否 ...
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