表妹小敏,07年1月被当地一家劳务派遣公司(小敏与劳务公司签定了劳动合同)安排在当地用人单位移动公司某营业厅工作(有派遣协议)做营业员,07年10月2 无锁且无摄相头.因移动公司向小敏所属的派遣公司索赔,协商不成导致官司. 移动公司告派遣公司和小敏,当地县级法院判决,移动公司营业厅自身营业环境安全系数 ...
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2015年7月接到劳务派遣的解聘电话，那时我的劳动合同没有到期，我去找了找又不解聘了，2016年1月又接到派遣公司电话，要解聘我。这时合同已到期，不再与我续约。我同意了，我要求要经济补偿，经过派遣公司和用人单位的协商同意给1万元补偿，就在我们马上要签离职协议的时候 ...
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被人告发后，又把我的关系转到人力资源服务中心办理了劳务派遣，于2010年12月1日与人力资源签订2年合同，现在合同到期（2012年11月31日）的前几天（2012年11月27日），用人单位不愿意与我续约，也没有提前通知我，想咨询一下我能得到什么样的赔偿？赔偿金怎么计算？以 ...
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12月2次与某一劳务派遣公司签订劳务派遣性质的《劳动合同》。该《劳动合同》内容有明确规定：工作时间和休息时间采用：标准工时制。 但用工单位规定的 *10=240小时。明显超出《劳动法》规定的标准工作时长。本人在该用工单位上班21个月。 用人单位规定的加班工资标准是这样的：18：00—22：00时，10 ...
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我的 用工单位 和 劳务派遣单位 合作于2016.1.1终止，故于我签订劳动合同也同时终止。。 在与单位就经济补偿问题协商达不成一致的情形下解除我劳动合同，这种情况是否属于以下条例?? 《劳动合同法》 第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付 ...
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我在一用人单位上班，劳动合同与一劳务派遣公司签订的，上月底劳务派遣公司已经下发了终止我本人的劳动关系《合同期到6月30日，工作了1.5年》， %来计算？日工资怎么计算？ 3：哪一方给我支付经济补偿金？补偿金怎么计算《过年时单位发了6000元奖金《税后的》 4：我加班工资和经济补偿金是否在我办好离职手续 ...
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好！我患脑梗于去年九月末住院治疗，十二月末出院。期间我的劳务派遣合同去年十二月一日到期，用人单位依法顺延合同至今年三月末。今年五月双方经协商终止了我的劳务派遣合同，我主张医疗补助费，还做了劳动能力鉴定结论是﹕“因病丧失大部分劳动能力”。与单位多次协商无果决定申请劳动仲裁，劳动争议仲裁院 ...
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支付标准按（ 0.5）元/小时/人标准向乙方代理人支付劳务服务提成费（包括平常加班，周六日及法定节假日），学生工资标准则按（11 ）元/小时由用人单位发放给学生（具体的工资待遇和详细工资说明按照学生进厂时所签订的合同进行操作），由乙方负责人在甲方厂区监督下发放给学生。（ ...
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我是劳务派遣公司派遣到一家省属国有企业的一名通讯员，与2011年签订了2年的合同，请事假、病假均扣工资，没有年休假，但每周末都双休。现在合同已经到期一年多了，用人单位和劳务派遣公司到现在仍都没有通知续签合同...
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公司直招进去，未签劳动合同，未买保险，后发生劳动纠纷，被告知我是被劳务派遣去的临时工，可是本人一直没听过这个劳务派遣公司也不知道它的存在，更不存在与我的管理关系，只是代发工资而已，用人单位以劳动者不知情的劳务派遣“临时工”为理由来推脱责任，劳动仲裁也说自己劳动关系不明确调解 ...
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