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我们是一家劳务派遣公司,今年10月刚刚获得对外劳务合作经营资格,但还没有向国外派遣劳务人员,目前正在一个用工单位合作,想派遣国外几个人。但我们缺少劳务派遣协议(用工单位的合同),劳务人员的合同范本。谢谢!...
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本人是2007年在南京邮政速递上班的劳务派遣工后,2014年签订的合同由劳务派遣工改为了外包工,单实际和原来一样受用工单位的管理,一直未受派遣公司的管制,目前 不给工资,请问我该怎么办,如果我在家待不给工资合法吗,不去新岗位会以旷工我解除劳动合同而拿不到赔偿金吗?目前合同到明年才到期,还在合同期内...
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我想有关解除劳务合同的事情进行咨询。目前单位大润发卖场合同未谈妥,产品全部下架撤人无工作岗位为由,要求我签署因个人原因提出辞职的解除劳动合同的文件 劳务派遣单位声称有专业法务,你们个人耗不起为理由拖延,劳务派遣公司也以未得到用工单位通知为由模棱两可,实在是让人气愤!更是以正式维权会破坏圈内对这种 ...
//www.110.com/ask/question-5410930.html-了解详情
签订用工合同,2005年至2015年期间由原单位指定分别4个物业管理公司签订用工合同,通过劳务派遣的方式到原单位工作。2001年至2010年合同工作岗位为文书 起改为仅从事文书档案工作至今。 我的问题是: 1、劳动合同中工作岗位实际工作岗位不符,且工资收入差距较大,如何维护自身权益?法律依据是什么 ...
//www.110.com/ask/question-4639782.html-了解详情
培训实习期间的身体健康证明。去原来单位开具工伤已经处理完毕的相关证明。去公交医院做该部位的医疗检查。 2015年16日劳务派遣公司通知:公交公司不同意录用 用了多长时间,这些都是公交公司的行为,我们没关系。我们只是帮助公交公司规避用工风险,完善用工合同,至于用不用你还是取决于公交公司。 2015年3 ...
//www.110.com/ask/question-3855399.html-了解详情
年9月份和2014年10月份工资;在劳动服务期间,被告一和被告二均未我签订劳动合同;工作服务至10月31日当天,被告二才电话通知我11月1 千元以下的标准处以罚款,并由工商行政管理部门吊销营业执照;给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位用工单位承担连带赔偿责任。 现我恳请法院依法判令被告一和被告二 ...
//www.110.com/ask/question-5666936.html-了解详情
乙公司签订的劳务合同,直至今年四月,由于乙公司宣布注销营业本人解除劳务合同并赔偿了工龄年限的双倍赔偿金一万五千左右。由于甲公司需要用人,重新签订了一份派遣劳务合同,合同派遣方为人力资源丁,用人单位方为丙公司,但被派遣到实际用工单位仍为甲公司,合同期限为二年,今年十二月, ...
//www.110.com/ask/question-1346615.html-了解详情
签。应本来签的合同还有两个多月到期,而且是劳务公司签,现在是说劳务公司解除关系,派遣用人单位签。就是不签新的,被停本岗位工作,每天 没有,两个月工资也没有。本人觉得签订劳动合同里规定:在派遣期内因用工单位生产经营发生变化,由用工单位提出,甲(劳务公司)乙(本人)双方协商一致后,可以变更乙方的 ...
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网的律师朋友们: 你们好! 本人于2007年12月某一劳务派遣公司签订劳务派遣《劳动合同》,由于用人单位经常无故拖欠日常加班费、夜班费、节假日加班费等,致使 的工资。截止辞职之日,尚未发放完毕的3笔费用未支付。 经过本人用工单位的协商,用工单位于2009年10月底将将其中2笔支付清,但其中一笔未 ...
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签劳动合同,也未交相关保险。2007年因劳动合同法实施,单位为避违规,将所有聘用员工转嫁至一劳务派遣公司签约,虽然我们知道如果一签合同,身份就会发生转变 和今年都推迟了签订合同的时间,按照劳动法,是否能根据“用人单位用工之日起超过一个月不满一年未劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二 ...
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