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,所有的员工签合同了。后来,老板要我们签了一份合同,上面写的是我们几个员工作为一个独立的公司,被老板的公司聘用来做事。从那以后,合同、保险的事情,他再也没有提 星期工作六天,星期天还加班,每天8点半上班,晚上9点半以后才下班。加班工资都没有!我要走,但是我也想这个无良的老板这么好过!我要怎么办?...
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厂里面让员工免费几班是否合法? 工厂是记时的,但每天都会给员工定产量,达到产量的就免费加班,达到产量为止。新老员工都是一样的产量,这样对进来不久的新员工公平,但是领导不管他们只看产量,本来就是个一百人左右的小厂。辞工又可能。像这种情况怎么办呢?劳动局去告吗?但是你人还在 ...
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在公司工作两年多了,从这个月开使突然要求加班,双休日也让上班,就算是上班也加班工资,算存休!底薪1653,这样在合肥也生活下去,很多同事都在讨论说是公司在裁员,想给违约费用,逼迫员工自己离职,遇到这种情况我该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-9717063.html-了解详情
在公司工作两年多了,从这个月开使突然要求加班,双休日也让上班,就算是上班也加班工资,算存休!底薪1653,这样在合肥也生活下去,很多同事都在讨论说是公司在裁员,想给违约费用,逼迫员工自己离职,遇到这种情况我该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-9628348.html-了解详情
,到现在没签合同,合同到期前我交过辞职单,领导没批,这次我把员工加班单划错两人各3H,只是划错,他们加班了,我知道,所以划错了加班单,还没等我去 过300元,两个600元,我没有签合同,请问我现在辞职人事说拿到失业金,十一月保险已经交了,请问我该怎么办,我要回家带孩子,请百忙之中给予回复,谢谢!...
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我是一名药店员工,在单位1年半了,我和他们从来也没有签订劳动合同,单位没有一日三薪、还经常让我们在愿意加班的情况下加班、这次加班是帮别的店发传单、他们说我发传单态度不好、第二天就让我去了,我想知道这样违法吗?我能维权吗?现在还有26天工资沒有给我!我可以要求马上发给我 ...
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公司加班一直耗着,每个月只有1800的底薪,现在公司生产机器都搬走了,我们好几个员工都在上班,但是没有活干,每天加班。...
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然后除以26天,只按天算工资,我问到加班的时候她先是承认,说让我拿出加班的证据,然后又是说周日加班是他们强迫的,是我自己没有跟他提前申请 没有发下来! 请教各位老师我们这8个人该怎么办?到底是否可以去劳动仲裁和工商管理举报这个店,另外,她要求另5个自动离职的员工带好合同和身份证复印件才发工资给他们 ...
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) 当时是应聘司机,在公司安监部门开车。到了2012年9月27日公司下了一个员工岗位调整,将我调整到工程一部,到工程一部前后公司一直都未对我技能培训学习。 经理安排(指国庆节,双休日项目经理都要求我上班)和我适应现工作岗位要求。当时我6、7月份在车队的加班工资、出车补助、9月份(11月份已付工资)、 ...
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求问:我是公司一名客户经理,业务员。我们公司所有员工都可以做业务,而且提成都是一样。由于我业绩做得比较好,所以提成就多,工资就高。所以 百的午餐补贴。 基本工资都发了(或者从我提成中扣除)。相当于加班和在公司干活都没有任何工资和加班费。 年终考核分数公司最高,年终奖却最低。我该怎么办啊。相当于加班和 ...
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