我是应届毕业生，来公司4个月了，合同上是3个月转正，到现在还是试用期。我现在提出辞职，公司说要按照合同说要我赔偿5000元培训费，期间没有对我有任何的培训，部门经理称期间叫我工作就是对我的培训，我真的是无言以对，希望能得到专业律师的专业解答，谢谢！...
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我需要离职，我再这家外企待了一年，我提前一个月提出辞职申请，但是公司要求我赔偿培训费用2万5千元，在公司期间我签订了两个培训协议约定期限为2年，均 无法进行工作，现在公司已经扣了我一个半月的工资以及在工作期间所产生的报销费用，说是培训费的扣除，并又让我补交1万9千元的费用？否则不予给离职证明，请问公司 ...
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那我周三就不去上班了。（我们周一周二放假）。因为之前签合同时，里面有写没做满时间走人，要赔偿公司两千元培训费。可是，我上网搜过，那算是一般岗前培训，并不是专业技能培训，而且有的培训并不是我们自愿参加的。同时，公司并没有给我们缴纳社会保险金，合同上有写要半年以上的 ...
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我是一个刚毕业的学生，在一家小公司上班，到一个小公司上班，签了一个培训合同，上面有如果半年里辞职需要赔钱，但是这个公司我在里面上班加班没有加班费，出差还不给报销，因为这我辞职了，还交了辞职信，但是公司要求赔偿，如果起诉我能胜诉吗！？...
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我是一个刚毕业的学生，在一家小公司上班，到一个小公司上班，签了一个培训合同，上面有如果半年里辞职需要赔钱，但是这个公司我在里面上班加班没有加班费，出差还不给报销，因为这我辞职了，还交了辞职信，但是公司要求赔偿，如果起诉我能胜诉吗！？...
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最后离职的时候，在工资里扣了1000元，工资是2000元。然后说这个1000元是入职培训费。入职的时候就没有听说过这个费用。需要说明一点，我老公是一名司机。现在已经离开那个公司了。我想问一下，他们只给上两险，合法吗？这样平白无故扣掉1000元合法吗？我们可以索要赔偿吗？可以告他吗？要怎么告他？...
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你好， 我现在准备辞职。自参加工作以来，实际也没做过什么比较正式的工作，大部分时间在外参加培训。由于公司工期一拖再拖，到现在都没投入正式生产，因此工资一直都没长。和实习期没多大区别。先准备辞职，合同没满，虽然公司没提什么违约金，但在外实习的费用要辞职人员承担，工资不高，平时生活费用也大，这样算下来 ...
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我于09年参加工作，于公司签订了3年合同，公司总部每年开展期专业人才培训为期一年，我正好被派遣上来培训，培训期间的工资福利什么的仍由原单位发放，现在我想提出辞职但单位要求赔偿我所培训期间所有的工资及其他福利，这合理么...
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十条的规定和行政诉讼法第十一条第七项规定，请问我是否可以向受理办证的公安机关提起行政诉讼和行政赔偿，因为身份证没有按时办下来，我的工作和生活受到了较大影响，目前我手上已经没有身份证了，21号的一场全国统考无法参加了，培训费和考试费用也不可能退回。...
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请问一下我要培训机构签解约，现在是实习期，可是我接受过培训，是否要按合同要求赔偿五千块钱培训费呢？ 他们的合同好像是规定实习期是四个月，按法律规定是两个月之内 谢谢大家能帮我解答，我现在很急...
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