我是贵州某大专即将实习的实习生，因为对学校安排的实习岗位工资不满意，想要自主实习，但是学校要我们上交申请书，实习单位接收函，安全保证书，企业营业执照，和实习六个月的工资流水账，学校说没有这些东西就必须强制跟着学校实习，不然不能毕业，请问一下这些东西是实习必须要上交的资料吗？...
//www.110.com/ask/question-15431079.html-了解详情
我们入职前跟我们说是3000一个月，我们同意了，可是之后我们发现我们的岗位工资是5000，我们向老板要回剩下工资不给怎么办，我们申诉成功率有多高...
//www.110.com/ask/question-15394541.html-了解详情
合同上只写明了基本工资，没有包含岗位工资，就是实际谈好的薪资与合同不符，每个月签的薪资条也被收走了，是否能通过银行工资流水来证明实际薪资？劳动纠纷的时候按实际薪资进行要求补还？...
//www.110.com/ask/question-15259702.html-了解详情
我想问问 ，我因为请事假请了十多天，公司制度上说的，事假期间扣罚请假期间岗位工资的40％，我们公司的厨师长说我这种在事假请假是没工资的 然后我们是全勤加带薪休假的，他说我因为事假没全勤，我也就没有带薪休假，在我事假前休的假，就不算钱...
//www.110.com/ask/question-14332494.html-了解详情
高级技师退休1769元，在岗不按实际岗位工资交养老保险，单位按社保最低基数，国家取消高级技师历年职称调整工资！这哪里是提高技术工人待遇？明明是在降低技术工人单位！...
//www.110.com/ask/question-14097583.html-了解详情
公司因经营不善于2017年8月初！停产！2017年8月到2018年3月在上班培训开岗位工资！4月初到至今放假！开最低保障金的80%！现在公司要求按5月末之前12个月的平均工资买断！但因停产后我的收入少了一半！我要求按停产前赔偿！合理不.请各位律师大大求解！...
//www.110.com/ask/question-12990224.html-了解详情
公司因经营不善于2017年8月初！停产！2017年8月到2018年3月在上班培训开岗位工资！4月初到至今放假！开最低保障金的80%！现在公司要求按5月末之前12个月的平均工资买断！但因停产后我的收入少了一半！我要求按停产前赔偿！合理不.请各位律师大大求解！...
//www.110.com/ask/question-12990222.html-了解详情
合同上面写的是1500基本工资＋岗位工资＋抽成，当然面试的时候说的是4000，每个月就发2000给我，其他工资能要回吗'''...
//www.110.com/ask/question-9806272.html-了解详情
律师你好！我一个月奖金2460块钱，岗位工资800！因为服务行业我干一天休一天，平均一天工资150块钱，我休了一天病假诊断书都交给单位了然后他们扣了一天奖金150块钱合理嘛...
//www.110.com/ask/question-9025527.html-了解详情
你好！请问我23岁，九级伤残，基本工资为1500岗位工资为1300考勤工资为1350外加餐补200一月实际发放4300，医疗费是公司出的；大约还能赔付多少？公司没办工伤保险的，想私了；如果走正规渠道个人要花费多少时间呢？...
//www.110.com/ask/question-8373718.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务