，公司不准，说是算旷工处理。然后一直没去上班，公司故意为难不给办理交接手续，拖了4个月一直没有解除合同。请问我是否能拿回那半个月的工资？是否可以要求公司补发这没上班的四个月的工资（因为合同一直没有解除）？我这个工作属于餐饮服务行业，没有什么技术需要交接。...
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我已经离开原工作单位2个月。公司一直拖欠工资，我通知公司若再不发工资会去劳动仲裁，公司表示我之前负责的账目不对（之前担任财务岗位），继续拖欠且要起诉。 为筹码要回我的工资（拖欠两个月的工资）。另烦请问，如果申请劳动仲裁，我仅有离职时和接手人的交接清单，五工资条，但单位也无证明已经发我最后两个月工资的 ...
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因为家里有事情，很紧急的离职了，后续工作也做好了交接。公司说我六月份和七月份的工资给我结了，但是一直到现在还没有给我结。我给领导发信息，他现在也不回了。我该怎么办？...
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10月5日说让我交接工作办理离职，我让公司出合同，合同期限是2021年4月份，我以时间为由要求公司补偿一个月的工资。公司不愿意，就 乙方确定下列地址∶... 邮编∶..，收件人∶.._，联系电话∶...，为劳动关系管理相关文件、文封的送拔地址，如该地址发生变化，乙方应书面告知甲方。 甲方∶浙江华就实业 ...
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提交辞职书，不满一个月，但工作交接完了，公司这边要人做完辞工期的一个月，不然要扣一个星期的工资补偿公司，才让人拿工资走人，这样是否合理...
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同名同姓的员工，一个6月份离职，一个7月份入职，由于工作交接错误，导致工资误发给离职的这位员工，现在怎样追讨这份误发的工资呢...
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同名同姓的员工，一个6月份离职，一个7月份入职，由于工作交接错误，导致工资误发给离职的这位员工，现在怎样追讨这份误发的工资呢...
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和休病假，请问我是否有权利申请公司给到我发放5月的工资和购买5月的保险；还有在进行的工作交接时，因为盘点库存有一个商品出现差异，金额达到5400元， 公司内保部门一起把这个商品从商场拉走导致，现公司要求我要对此笔差异产生的金额做管理责任的赔偿，金额达到1200元，请问问我是否可以不对此笔差异进行赔偿？...
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复查，公司领导不同意后提出离职，并于本月15日办理了离职手续，现在公司以1，工作期间客请合作方营销费用太多，2，工作交接表没有总经理签字，3，意向客户名单未交接等，以上三个理由扣发我6月份以及7月份工资，并要求我赔偿出工作期间公司产生的营销费用14000元，这些费用当初从 ...
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我提前一个月辞职，老大也批了，但到月底的时候老大说我交接工作没办清楚所以要拖欠我的工资，我该怎么做？...
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