30号已将我们辞退，并且9月份公司以仲裁机构已受理本案件为由，拖欠我们工资，并且邮件通告工资发放时间截至案件结案时止。 大概情况就是这样，但是目前我们还没有 、竞业协议是否适用我们这样的普通员工。从法律层面上说，将我们化为附有保密协议的人是否是合理的。 3、保密金作为工资的组成部分是否合法？ 4、是否 ...
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、物资的使用、保管情况，注意发现和处理财产、物资管理中存在的问题，确保公司财产、物资的合理使用和安全管理。 （十五）监控公司重大投资项目，以确保未经 义务对甲方商业机密和其他内部人事管理的保密。 九、违约责任 （一）甲方的法律责任； 合同期内，甲方克扣或者拖欠乙方工资的，除在规定时间内全额支付乙方工资 ...
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我于2012年9月24日在劳动监察大队立案，此前我多次与该公司联系咨询提成问题，该公司回话说租金未缴清。但是10月1日该商户就与公司签订合同满 仲裁提交申请 双倍工资 提成 拖欠提成的经济补偿以及劳动保险。（劳动监察那边还没有结案） 我想问的是我的双倍工资申请时效是否到期。应该如何计算 法律规定是在我 ...
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有公司资金紧张，销售的设备还没有验收，设备未验收是因为公司制作的设备存在问题，要不就说什么时间给，到时间了就再找别的借口）。 现在我已经失去了耐心，手中的单也不敢再签，想采取法律途径要回我的提成。从我入职以来公司未跟我签订劳动合同，拖欠着我的底薪工资3个月未给。我手中有本人跟客户签订的 ...
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年底由于商铺非法经营产品在接货中途被执法人员……让我经历了第一次这辈子难以忘却的一周牢狱生活。BOS给了我2000元让我更换衣服去去晦气，这点我心存 的让店里拿货周转，就这样过去了两年。 在2011年底，我的妻子因为店里的资金问题—拖欠员工工资B OS发生了口角冲突，我俩完全失去了信心，决定了离职， ...
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我所在公司现在出现这种情况,如:9月份工资要等到11月中旬才能差不多拿到,整整压了两个半月的工资,这种情况是否属于拖欠员工工资问题?法律有规定用人单位不得压员工工资超过多久吗?.又是否可以申请劳工仲裁...
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我办理交接手续。 北京祥瑞美达贸易有限公司因公司拖欠工资，至今为发放。再加上公司诚信度较低，所以我个人工作时所用到的笔记本电脑及照相机未归还。因怕归还后公司以 4~5月工资（6月因病未上班） 求助高手帮忙分析述问题中我所触犯的法律和公司触犯的法律，是否能保证我个人的利益不受影响。我只想通过法律手段保护 ...
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了解情况，当时财产已搬完，其主管拿出一张写有财产被工人卖掉以偿付工资的证明要求劳动站盖章，而劳动站拒绝盖章。 《查封规定》第26条规定：“ 、责任等焦点问题；或者再出现如在中院听证一样戏弄上级法院、加害百姓、炮制“没有查封货车”和凭空认定等公然作假的行为，我会不惜一切，将一再作假、践踏法律的人追究 ...
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了解情况，当时财产已搬完，其主管拿出一张写有财产被工人卖掉以偿付工资的证明要求劳动站盖章，而劳动站拒绝盖章。 《查封规定》第26条规定：“ 、责任等焦点问题；或者再出现如在中院听证一样戏弄上级法院、加害百姓、炮制“没有查封货车”和凭空认定等公然作假的行为，我会不惜一切，将一再作假、践踏法律的人追究 ...
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我是3月3号从公司离职，并办好离职手续，没问题我才走，他们说17号发2月的工资，但是17号的时那家公司说我离职手续不齐，没工资，18号我在百度提问“该公司（公司名称）拖欠工资，应该如何走法律程序”今天他们说我没证据说他们不发我工资，只是公司结算推迟几天， ...
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