徐律师您好，无固定期限合同被公司辞退！加班费无安劳动合同法支付，怎样计算？追要多少个月的？...
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在单位工作14年半，签订无固定期限合同，单位2018年10月26日通知我，从2018年11月1日起，不用来单位上班，不给开工资，不给交保险，还不和我解除劳动合同，单位就说没有钱，涉及到赔偿金，不解除劳动合同，让我们回家，说啥时候有钱，再解除合同， ...
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你好，我在2013年签订无固定期限合同时合同的变更需要经当事人双方协商同意后，可以变更，解除和终止合同，在末达成一致意见前，仍应当严格履行合同。(我是2009年进公司的当时只有基本工资，现在公司将基本工资分成岗位和津贴)这样是不是公司单方面改变了合同。...
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我是和政府部门签的无固定期限合同。，单位有一百多签 劳动合同的人，单位准备全部转到第三方劳务公司，不愿意就支付双倍赔偿金解除合同，也不知道单位上用什么理由，会不会以规范人事管理，当初签 订合同时的客观现实已变化，现在已不可能再继续履行原有合同为由呢，这样的理由在司法实践中成立不？...
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国有企业精减人员，个人无意愿离职，已和企业签订无固定期限合同企业可以强行解除劳动关系吗，如果企业要求个人离职，今后退休年龄受不受影响，女同志是多少岁退休...
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朋友在一家上市公司，现在工作7年，签订三次合同，第三次签的合同也不是无固定期限合同，在公司上班的前两个月，公司没给上社保和住房公积金，公司回复无法补缴，现在第三次合同到期，公司不给朋友续约，请问公司应该怎样赔偿...
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我在本公司（日资）已工作11年，签无固定期限合同，现公司因为经营方针要撤掉我们部门，其他部门还在，公司无亏损情况。请问这种情况我是否可以要求2N赔偿？...
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劳务派遣性质第二次合同期满，我们提出签订无固定期限合同，派遣公司拒绝，我们要求解除合同并索要经济补偿金，这个经济补偿金根据最近12月的工资标准，干满一年补偿一个月，请问这个工资是按照银行入账为准还是按照工资条上的基本工资为准？我们的工资分成了好几 ...
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你好，我咨询一下。我96年加入公司至今，现为无固定期限合同。前几年被外资收购，目前，公司要单方面解除合同且无任何理由，请问，我该如何要求公司赔偿。目前税前年工资25W左右，赔偿中要分08年前后分别计算吗？您能帮忙大致计算一下公司该赔偿多少或如何赔偿才是合法的，谢谢。...
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之前跟公司签了一份无固定期限合同，我是技术岗位、平时享有一份产品销售利润分成，后来公司又跟我签过一份简略合同，如果每年公司的销售利润分成达不到一定数额，会把这部分不足的差额以报销形式补贴给我！这份后签的补贴合同是否 ...
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