公司试用期合同到期自动延期，没有一式三份，公司这样规定这样合法？我5月18日我提前半个月离职，公司以正式员工要提前一个月离职为由，要扣我当月工资的70%，但是我转正的时候并没有跟公司签订劳动合同，他们说是试用期合同自动延期的，但是合同的一式三份我也没有，公司这样的规定合法？...
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7月10日.我也看了劳动法.劳动法规定试用期提前3天.试用期过后提前1个月.我跟公司直到现在都还没有签劳动合同.我现在是没上班了..我昨天去找人事部 急 求专家解惑而且我基本上是被骗进来的.进来的时候说等到夏天会安装空调.没有.晚上是10点下班.11点关灯.实际上是10点半下班.12点多还要员工加班 ...
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我是一名大学还没有毕业的学生，与公司签订了3年的劳动合同，现在学校有事不能兼顾，想解除劳动合同，我还在试用期内，怎么办呢？之前在这个公司工作过两个 辞职了，月尾的时候回来的，人事当时说，因为是同一个月离职又回来的，所以不签新的合同的，签一张职位的转换的证明就可以了，当时新部门的主管与我说试用期是三个月 ...
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新公司必须要求开具离职证明 请问上一个公司会给我开离职证明吗 如果不给我开 我应该怎么办就是我总共总过过4个月，前两个月是试用期，后两个月是转正期，但是转正后公司并没有跟我签订劳动合同。 做满4个月后我就离职了。离职时和公司也发生一些不愉快。现在是我 ...
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互联网公司工作，入职时签订试用期为4月14日。在职期间，帮公司做出了成绩。但过了试用期一周多时间，公司突然提出降薪转正或解除劳动合同。解除合同的流程 让我填写员工离职表，如果我填写了，是否代表已经答应和公司协商解除了劳动合同？ （目前公司并没有答应要给我赔偿） 关于具体赔偿，应该有哪些因素？ 在入职前 ...
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月压25天的工资。 直到现在公司也没有与我签订劳动合同(其他员工都没有签)。 现在拿到第二个月工资的工资单，发现还是拿的试用期工资（在满一个月的时候明确问过老板，我现在算转正了吗？他说是的），我问老板怎么回事，他说"上个月 没有追究你 就不错了"(上个月有一回请假一天，而我连续3天没有上班，最后 ...
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我是2013年5月30日和公司签订的合同到2016年5月29日期满，原合同只注明了试用期工资为8000元，公司于今年3月份开始给我降了500元工资， 公司辞退我，我也一样没有经济补偿金？），谁告诉我这四个的选择都有什么后果？这里注明原合同是有写：本合同期限满，双方如无异议，则劳动合同期限视为自动顺延， ...
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客服办理入职手续，但是有缴纳社保。客服试用期3个月，由于工作极其粗心，经常犯错误给公司造成损失。劝退进行了2-3次。还承诺保证跟我说改正，但是并没有改正。劳动合同所以延后签订。最后一次进行劝退。终于劝退成功。已经工作了5个月。现在申请了劳动仲裁。要求双倍赔偿。 ...
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您好，我在2015年8月24日与公司签订1年劳动合同，试用期为1个月，在9月26日因受伤请假养伤，事后电话公司，公司说我已经被做离职了，没有任何书面通知，公司是否违反劳动法？签订的 ...
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，我十月份的时候开始在一家公司上班，到现在一个半月，未与公司签订劳动合同…… 在20天左右（在试用期内，老板定的试用期为1到3个月），发现这份工作不适合我，提出辞职，老板不同意，我便等到他招到人再走，到现在快有一个月了，还没有人过来，所以我想做满本月就走…… 因为我到目前为止没有领过工资（ ...
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