5年时间了.2020年7月份开始被部门领导口头通知在家休息长达8个多月未提供劳动条件（仅按株洲市最低失业保险标准支付失业津贴）。我多次要求返回原岗位工作被拒 想要逼我自离以避免经济赔偿。 请问这种情况我可以以公司不提供劳动条件或其他什么理由申请劳动仲裁吗？ 另外被放休的第一个月和后面的7个月公司都只按 ...
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类更加没有被通知。 我想询问的内容是，如果我申请劳动仲裁会不会认定为我单方面提出解除劳动关系，公司以此为由不会进行任何赔偿 如果不安排相关工作，就拖着，会不会中间有任何工作毛病和麻烦迫使我主动离开。 我怎么如何维权？ 谢谢~...
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公司领导出尔反尔的行为跟他们理论，当天被逼迫递交了辞职书。我感到自己的权益收到侵害，准备申请劳动仲裁维权。根据劳动法第八十二条 “用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动 ...
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我是2015年7月底进的公司，进公司时没有签订任何劳动合同，一直工作到2016年12月份，这期间 公司没有给我上保险，并且从2016年9月到2016年12月的工资一直拖欠着，请问怎样维权，并申请赔偿。...
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不同意调岗调薪。入职至今公司未给本人缴纳社保，在7月27日申请转正同时申请社保缴纳都给予驳回，因孕检需使用生育保险，8月找第三方人力资源公司 公司尽快解决社保问题不予答复，并也向公司提出免职质疑要求提供免职依据凭证。 能否申请劳动仲裁？再次期间本人已出现先兆性流程，是否可以请保胎假？能否要求公司赔偿 ...
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辞职，商谈结果是依照上月绩效支付我这些天的工资，否则只会一直支付基本工资。我想问下以上情况我是否就可以写解除劳动合同关系通知书给公司，并要求公司赔付我相应的经济赔偿金，并申请劳动仲裁。劳请告诉我我申请如上事务时都需要注意些什么。...
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也没有实施。现在12月份，快到年底，打算辞职了，想请教各位老师，我该怎样为自己维权呢？公司发工资走的是私账，我私下备份了考勤记录，工资单（盖了财物章和 命令禁止的不正当操作行为，这部分数据我也存档了），各位老师，我是直接去劳动监察大队举报呢还是直接申请劳动仲裁呢？证据充分嘛？获得经济赔偿的机率大不大...
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我是一名仓管，老板成立了两家公司A和B，在同一栋楼，我只与A公司签订了劳动合同，B公司是后面成立的，但我实际上为AB两家公司管理仓库，工资未变，现因公司未买保险想申请劳动仲裁，是否可以申请B公司补偿工资？...
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-8月份工资没有着落。16号晚上无可奈何发微信给老板“恶意拖欠工资是违法的，再不发我只好申请劳动仲裁了……”，第二天被老板叫到办公室呵斥我过分并被辞退，在2015年9月30日到期。中秋节假日工资正常发放，28-29日申请补休（之前加班很多，要了两天补休，带薪）被批准。直接损失是国庆7天 ...
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停车场收银员，4月与商业有限公司签订的合同，可是公司给我发工资买社保的单位名称是物业有限公司，我想去申请劳动仲裁，劳动局说我证明不了和公司有关系。找劳动监察投诉过了， 拍的，上面有人事行政部员工的签名） 6.收费系统的电脑截图，及部门排班表，工资条。（都是用手机拍的，没有人签名）。 请问我该怎么维权？...
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