我向公司提出急辞，前提是我没有提前30日申请离职手续，而且是很短的时间内就要离职，公司扣了我2000元违约金（说是根据合同来的），还威胁我说在人力资源网上发布我这个情况，这个情况会影响到我的就业，我一个月的工资是1500+加班费 ...
//www.110.com/ask/question-1032287.html-了解详情
安排到另一企业（但总体薪资待遇都不如以前单位）工作，安排还是另一企业安排。而且第三方要求我们务必在限期的时间内办理去新单位的相关手续，如果派遣员工如果届时不到指定岗位，也没有提前提出离职申请，视自动离职，还要我们赔偿经济损失。请问有没有相关法律能给我带来帮助 ...
//www.110.com/ask/question-919249.html-了解详情
我今年11月14日被一家公司聘用，当时员工入职登记表有这么一项规定“在试用期内离职的需要扣除工资500元”当时我就签名了.现在我因为家里有事.需辞职.申请辞职是12月6号，离职时间是2012年1月18号.现在公司说还是要扣我500元.请问这样合理吗？...
//www.110.com/ask/question-787547.html-了解详情
我今年11月14日被一家公司聘用，当时员工入职登记表有这么一项规定“在试用期内离职的需要扣除工资500元”当时我就签名了.现在我因为家里有事.需辞职.申请辞职是12月6号，离职时间是2012年1月18号.现在公司说还是要扣我500元.请问这样合理吗？...
//www.110.com/ask/question-787545.html-了解详情
我今年11月14日被一家公司聘用，当时员工入职登记表有这么一项规定“在试用期内离职的需要扣除工资500元”当时我就签名了.现在我因为家里有事.需辞职.申请辞职是12月6号，离职时间是2012年1月18号.现在公司说还是要扣我500元.请问这样合理吗？...
//www.110.com/ask/question-787544.html-了解详情
合同签订时间2017年9月11日 社保：①养老从11月开始交②公积金从12月开始交③医疗从1月份开始。 描述：之前这几个月的至今没有补缴，几个月前已经跟人事报备，并没有解决。2019年1月24日给公司发了邮件要求补缴。如果1个月内还是没给补缴，可以提出离职并申请赔偿金么？...
//www.110.com/ask/question-13902679.html-了解详情
我方为员工，申请劳动仲裁，拿到劳动合同，发现合同为造假，要求司法鉴定，准备在本月进行司法鉴定。 入职时间为2016年3月12日，离职日期为2017年3月18日 司法鉴定劳动合同为造假，我方要求公司进行双倍赔付，但是司法鉴定要在大约3个月以后才能下来，请问是否还在仲裁时效内？双倍薪资的赔付为几月到几月？...
//www.110.com/ask/question-11991912.html-了解详情
我方为员工，申请劳动仲裁，拿到劳动合同，发现合同为造假，要求司法鉴定，准备在本月进行司法鉴定。 入职时间为2016年3月12日，离职日期为2017年3月18日 司法鉴定劳动合同为造假，我方要求公司进行双倍赔付，但是司法鉴定要在大约3个月以后才能下来，请问是否还在仲裁时效内？双倍薪资的赔付为几月到几月？...
//www.110.com/ask/question-11991903.html-了解详情
有5家左右我于大概8月份调到另外一个店内工作不适应因为没有休假 老板和经理不给休假一天工作12-13个小时没休息时间我承受不住压力选择了，辞职于10月2日 ，10月份的工资他没给我算只给我发了1500元，说剩下1500元等到你离职的时候一起给你，也就是说我现在是压着1个月加上1500的工资，今年的5月 ...
//www.110.com/ask/question-8551049.html-了解详情
我在一家公司任职会计，入职时只签了入职申请须知，没有正式合同，试用期三个月，试用期内辞职，离职当天公司让我签了一份保证书，大概内容是姓名，身份证号，任职职务与时间，保证不泄漏公司事，如泄漏，负相关法律责任，当时没想太多，签了，并且只有公司有，自己没有备份， ...
//www.110.com/ask/question-8322255.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务