国家规定,工作满15年在病假期间的发本人现行工资的90%,满20年的发100%,我在石家庄工作16年,基本工资1300,现在病休,除去5险1金,实际到手的工资210元,问我们工会,说因为我们是困难企业,执行的是困难企业的工资待遇,病假500元,扣完五险一金,就200多元了。这样合理吗?麻烦您了!...
//www.110.com/ask/question-1889878.html-
了解详情
哺乳期间的待遇,因工负伤致残、死亡,因病或非因工负伤医疗期间的医疗费、病假工资和死亡待遇,按国家、铁道部及甲方有关规定执行。 4.乙方已享受工资性 承担的责任 1.甲乙双方因劳动合同发生争议,经甲方劳动争议调解委员会调解无效的,应向 劳动争议仲裁委员会或法院申请仲裁或诉讼。 2.任何一方违反劳动合同, ...
//www.110.com/ask/question-1789591.html-
了解详情
,动了微创手术,现在在家休息。今天我去学校,听校长说除了30%绩效工资全部扣除外,要在我70%的工资里扣除,大概一天50元。我想请教杨律师,无锡对教师病假的工资扣除制度是怎样的,学校这样扣是合法的吗?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-733975.html-
了解详情
员工入职两个月没和公司签订合同后患病,医疗期间的费用和病假工资怎么算...
//www.110.com/ask/question-12035319.html-
了解详情
解除病假期满职工合同(实际病休期已达12个月),给予经济补偿,劳动合同法规定是解除合同前12个月的平均工资。请问应是病休前的工资还是病休期间的工资?...
//www.110.com/ask/question-10070856.html-
了解详情
我在今年3月30日病假期间被公司以无法胜任工作为原由辞退,当时以5月30日为最后工作日,被公司提出辞退并签署辞退报告后,本人与公司沟通协商要求依法进行 请问能胜诉吗?沟通过程中公司方篡改原辞退报告变成辞职报告,现原件在本人手中,请问如何发挥这份文件实际证据作用?并且已停发4月份后的工资,可否要求赔偿?...
//www.110.com/ask/question-7611381.html-
了解详情
本人现在属于在职休病假期间,由于公司长期加班严重超过国家规定的加班时间(每月都在加班140个小时左右),所以想辞职,想咨询下1:如果我现在以公司违反劳动法 ,有领导签字和本人签字考勤表照片证明严重超时加班)。2:公司没有足额支付加班报酬,周六日和节假日都没有按照发两倍和三倍工资,这个加班报酬怎么取证!...
//www.110.com/ask/question-7546903.html-
了解详情
我父亲上班途中摔倒,路上没有监控,交警无法判定是他人所撞,请问可以断定为工伤吗?另外在这病假期间,劳动部门规定工资应是基本保障的80%,前两月都拿到了,但这两个月就少了一半,请问这该怎么办?劳动仲裁也去了,好像没有用...
//www.110.com/ask/question-6686147.html-
了解详情
我父亲上班途中摔倒,路上没有监控,交警无法判定是他人所撞,请问可以断定为工伤吗?另外在这病假期间,劳动部门规定工资应是基本保障的80%,前两月都拿到了,但这两个月就少了一半,请问这该怎么办?劳动仲裁也去了,好像没有用...
//www.110.com/ask/question-6686044.html-
了解详情
律师你好!我在单位休病假期间,与领导在2016年1月份口头协商离职,离职日期写到2015年12/31截止,答应给我12月份工资,交离职报告时,告诉我要补还1,2月份公司给缴纳的保险费用,我不同意,他们说按旷工处理我,合理么...
//www.110.com/ask/question-6381769.html-
了解详情