终止解除劳动合同赔偿 -法律咨询搜索

请问公司的合同违法吗

病医疗统筹及其他社会保险费用。甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。双方解除、终止劳动合同后，《职工养老保险手册》按有关规定转移。第十二条乙方患病或，给乙方造成损害的，应按损失程度承担赔偿责任。第三十六条乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项，对甲方造成经济 ...

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请问公司的合同违法吗

病医疗统筹及其他社会保险费用。甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。双方解除、终止劳动合同后，《职工养老保险手册》按有关规定转移。第十二条乙方患病或，给乙方造成损害的，应按损失程度承担赔偿责任。第三十六条乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项，对甲方造成经济 ...

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我有一辆出租车想大包，请律师们帮我看看这份合同内容合法吗，内容齐全,还有需要补充...

制度的。 3. 乙方被有关部门吊销“机动车驾驶证”或“从业资格证”的。 4. 乙方被依法劳动教养和追究形式责任的。 5. 乙方发生行业管理部门认定的重大服务质量事件，三)乙方或甲方单方解除本合同的，应书面通知对方。如单方违约，有违约方向对方赔偿违约金元（元整）。第十一条合同的终止及续约本 ...

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关于劳动合同竞业限制部分的咨询

其中有竞业限制条款如下第十二条竞业限制（一）甲、乙双方解除或者终止劳动合同后，乙方不得直接或间接到与甲方和/或甲方的控股股东经营范围相同或相近须返还甲方已经支付的竞业限制补偿费。违约金不足以弥补甲方经济损失的，还需赔偿甲方经济损失。第十三条本协议第十二条关于竞业限制的约定条款的生效条件 ...

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劳动合同法

。由此给劳动者造成损失的，该用人单位应当依法承担赔偿责任。我想问的是，：（一）“有固定期限的劳动合同期满后，因用人单位方面的原因未办理终止或劳动合同，因为没有以书面的形式表达，所以是没有终止期限的。在用人单位与劳动者协商合同期限之前，用人单位能不能单方面解除劳动合同（劳动者没有08年的劳动合同法 ...

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公司以绩效考核不合格辞退员工，到底如何赔偿？

的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定 ...

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关于保密和不竞争的协定是否有效，协议如下

的商业秘密进行新产品的设计与开发和撰写论文向第三者公布；四、双方解除或终止劳动合同后，乙方不得向第三方公开甲方所拥有的未被公众知悉的商业秘密；此协议，造成甲方重大经济损失的，甲方予以乙方除名的行政处罚，并追加经济损失赔偿，构成犯罪的，上诉人民法院，依法追究乙方刑事责任。第六条管辖法律和争议 ...

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如何破解劳动争议判决？请律师支招

。二、陈立军追讨工资，应从劳动关系终止之日起一年内提出，并没有超过时效。三、陈立军在仲裁时提出解除劳动合同的经济赔偿金，足以证明陈立军早其购买社保，陈立军已经得到工伤赔偿。本院经审理查明：原审查明的事实确实、清楚，本院依法予以确认。本院二审另查明，《续签劳动合同通知书》内容为：“陈立军 ...

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劳动纠纷

可能与公司未来会有纠纷想搞清楚几个问题 1. 如果公司合同期内解约辞退，是否属于合法解除劳动合同，赔偿标准是否是工作年限n年补偿n月的标准。如果合同到期用人单位工作的，劳动者在原用人单位工作年限合并计算为新用人单位。在终止劳动合同时，劳动社请求把原用人单位工作年限合并计算为新用人单位工作年限的，仲裁 ...

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合同纠纷

中华人民公和国劳动合同法看到第八十七条是说用人单位违反解除或者终止劳动合同。应该要按第十四七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。这个就理解不了了。协商解除合同的。决定是今年的11月30日和我解除劳动合同。我想怎样才能得到公司二倍的赔偿。因为和一倍的赔偿差了8万多块。谢谢既然公司有要想跟我 ...

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