理由有二：1，没有每天在经销商处报到，2，公司出台的政策经销商未落实到位，公司追究我责任，说我管控经销商不到位，给公司造成了经济损失；其一，公司考勤是按照公司统一的考勤软件记录的，我的考勤记录是完整的，公司并没有发告示说要到经销商处报到，也没有员工手册；其二， ...
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手上有考勤表 以及近期的打卡记录表 只有这些证据可以吗？我听说公司那边还会出示假的打卡记录表 这种加班费问题是不是不太好胜诉呢？该怎么办最好。。我现在能提供的证明也只有考勤表以及打卡机记录 打卡机也是今年4月份才给安装上的 所以我只有4-7月份的打卡记录 不知道胜诉 ...
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给员工缴纳社保。 2、合同未按劳动法签订 劳动合同是与个体户签订的，并未与公司签订；有考勤记录，但考勤记录里没有公司名称，每月考勤也无员工签字。 3、未按规定发放工资 发薪日是每月5号发放上上个月的工资，发工资没有工资条只有短信提醒，而且是个人账户发的工资，短信 ...
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，请问我申请劳动仲裁行吗，证据我有当时的处分理由录音，领导发给我的肯定我工作表现的短信，qq聊天记录，办公室所有同事都可以作证我受了不公正对待，还有工资条，劳动合同，考勤记录 总之就是转正后先发了一个月约定的工资有工资条为证，然后开始降工资，在过一个月通知我了， ...
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我有2014年加班事实存在的证据，比如考勤、上下班打卡的复印件、班长记录加班的记录。此证据能否作为2013年加班事实存在的证据？我的意思是2013年加班事实存在的证据是否还要重新举证？谢谢您。...
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我有1个月的考勤证据、打卡记录和班长记录的加班证据和工资单，为什么有律师況仲裁庭上胜诉不高？原因在哪里？谢谢指点...
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？ （证据A、开始我没想到，直到8月18日上班前，我突然想到可以拍张打卡记录的图片，上面有公司的打卡机、我的工牌号、日期等显示 证据B、 我7月 描述了一个真实的事实，仲裁时我希望法律还我一个公正，对方律师除了6月8日前的考勤记录，就没什么证据的，一味“不予认可”,律师谎话连篇的说，是我自己于6月8日 ...
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删除帖子，我把涉及到公司名字的部分都编辑删除了，现在他们公司找律师事务所，要求我们删除帖子，律师在了解情况的时候我们把情况跟他说了，然后律师说企业那边已经没有我的考勤记录了，去年9月的考勤，我想问一下，公司员工的考勤记录是半年就删除了吗？我的论坛上的帖子上百度快照，跟我 ...
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内容含：出勤、病/事假、迟到、早退、旷工、加班等项目。 关于迟到、早退 2、考勤记录：上班时间为八点半到下午五点。上班前/后打卡方能计算工时，考勤次数及 事儿”为由的请假视为旷工。请假条批准后由杨月保管，月初汇总给张秉仁主任做考勤备案。 6、如遇紧急情况来不及事先请假，必须在事后补上。没有请假条，视为 ...
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试用期后辞职工厂要扣培训费怎么办？另外辞职期间工厂考勤记录出了问题，如果我们记录或者并没记录个人的平常加班，工厂若在此时与我们所记录考勤有不同时，我们该怎么办?...
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