年底招工进我农业局，与我局签订了从“1992.1.1—2001.12.31”的十年期劳动合同，为我局全民所有制工人。 招工手续办理后，我局继续安排其在原单位 2001年其单位（农科所）改制，所有人员一次性买断，农科所与陈某签订了《解除劳动关系协议书》，陈某分得了一块地和2万余元钱。 请问农科所属农业局 ...
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公司出了一份告知书要解除劳动关系还让员工签字，来年再等电话上班，没接到电话的就是解除劳动关系了，这个合法吗能不能签字，我已做满两年至今没有签劳动合同，补偿的话是怎么补偿？？...
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公司员工在劳动合同期间于17年4月份因醉驾被法院判了缓刑，因并未影响公司正常经营继续留用该员工，17年6月底公司向该员工出具了因裁员解除劳动关系证明并解除了与该员工劳动合同关系，这种情况公司需支付补偿金吗？...
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员工自愿解除劳动关系，企业未和这位员工签订劳动合同，企业应该怎么解除劳动关系。...
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尊敬的律师： 我在一家化工企业工作。因工作原因现转岗到车间做安全管理工作，劳动合同中一没有做岗位变更，二是按标准工时工作制工作，现因到车间后，被告知 为018年1月，请问： 1、我能否以公司不支付加班工资为由，解除劳动关系？ 2、解除劳动关系能否得到相应的一定经济补偿？有什么法规支持上述理由。 谢谢...
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你好，我在这个公司已经上班了六年，签到了三次以上固定期限劳动合同；现在最后一次合同到期公司想解除劳动关系，只愿意补偿一年一个月经济补偿，也不愿意出书面解除劳动关系，请问我该怎么处理...
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您好，我想问一下，个人已与公司解除劳动合同，已开具解除劳动关系声明，加盖人事劳动章，如果公司还在原有合同的附属页手写赔偿培训费等事项是否还会有效...
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公司欠薪近一年，我已申请仲裁提出因拖欠工资要求解除劳动关系，要求支付工资和经济补偿，但还没书面向公司提出解除劳动合同通知书，请问这样仲裁结案前劳动关系是否续存，如果续存，公司是否有办法找理由开除我好达到不支付经济补偿的目的。...
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公司欠薪近一年，我已申请仲裁提出因拖欠工资要求解除劳动关系，要求支付工资和经济补偿，但还没书面向公司提出解除劳动合同通知书，请问这样仲裁结案前劳动关系是否续存，如果续存，公司是否有办法找理由开除我好达到不支付经济补偿的目的。...
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加班。4:2016年2月至2016年6月未发工资。 问：1.我们之间属于未签劳动合同的情况吗？ 2.之前未交的社保能补交吗？或者支付现金？ 3.可以补偿加班费吗？ 4.由于单位的原因及长期不发工资，我单方面解除劳动关系有经济补偿吗？ 5.未发的工资应该补发吗？ 谢谢你们的解答。 您好，就是 ...
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