张律师你好，我是5月7号由中介进入瑞声科技的，当时签合同是四个月试用期，试用期提前三天打辞职报告，我6月16号打辞职报告，但是厂了说满一个月要提前一个月辞职，后来我自动离职了，但是没发我工作怎么办啊...
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您好！我在商场上班一个多月了。现在不想做了想辞职交了辞职报告后领导没批准未满试用期的我三天后可以走吗？当初公司培训时明确说了未满试用期三天就可以辞职可是现在店长叫我去公司问问到底是交辞职报告后三天可离职还是递交辞职申请上级“批复后”三天...
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试用期未满一个月要辞职，怕老板不同意，到医院弄了张假的怀孕验血报告，留了照片和辞职报告一起交到了人事部，离职原因就是个人身体原因和家庭原因，现在单位以试用期未满一个月为由要扣我一半工资，请问这个合法吗？？还有我的那张假验血报告会查吗...
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关于试用期辞职，什么时候能离岗和结算工资。我是2012年12月5日就职，2013年1月8日提交的书面辞职报告，试用期合同上是3个月，现在叫我签正式劳动合同，我不愿意签，所以提了辞职报告，现在公司说因为是零售行业，可以交接工作离职，但是要下个月商品盘点后才给我发 ...
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分钱都拿不到。之后我便离开了公司，离开之前问过行政，说旷工两天就算自动离职，今天已经是我离开之后第二天，明天我想去要工资能要到吗?试用期合同和转正合同都没签只是提交了转正报告。走之前没写辞职报告...
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说等一个星期再说。现在一个星期过了，还没有给予 任何回复。我找到当地劳动部门，劳动部门说需要我提供一份辞职报告，然后自行与企业协调，协调不好再来找他们，700元工资太少，不值得他们出面。我的问题有以下几个： 第一：我试用期没有签任何合同，口头辞职具有法律效力吗 ...
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我在一个公司干了一个月，已经过了试用期没签合同，现在想要离职，但是公司非得要提前十五天报告，也就是说要十五天后才能离职，之前并没有告知，请问现在应该怎么做才能离职...
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你好 我是一家公司试用期职工，我现在要离职，我已经向公司人事三天前在微信上提离职了，人事也已经同意，但我这经理说我没有正式出具辞职报告，要按排班上班，不来就按旷工处理...
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我在南昌一家公司上班，实习期2600试用期2个月可提前转正转正后交社保，约定每个月单休，工作一个月后公司帮我转正了，第二个月我20号想离职和主管说了，主管叫我回去写辞职报告要提前一个月我回去写了，第二天21号经理把我叫去办公室问其离职原因经过沟通经理说让我 ...
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是今年刚毕业。在一家房地产工作，试用期无责任底薪两千五，月休四天。我是七月五号入职，七月三十一号那天，我跟店长说想要离职。店长当时承诺过，薪水不会 找店长协商。店长说老板八月份刚定的规矩，老板说我没按照公司流程辞职。没打辞职报告，不把公司放眼里。反正意思就是不想发给我工资呗。我说我刚毕业没有工作经验。 ...
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