，在平等自愿、协商一致的基础上，同意签订本合同，并共同遵守履行本合同所列条款。 一、劳动合同期限 （一）固定期限： 自________年_____月 （六）其他约定 1、乙方已经详细阅读本合同和操作规程及甲方公司规章制度，已明确掌握甲方的规章制度； 2、乙方在劳动合同期限内未经过甲方同意单方解除 ...
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我之前与公司签订了劳动合同，在第一份合同没到期期间应公司要求到了公司的全资控股子公司并重新签订了新的劳动合同，第二份劳动合同现在到期了是否应该按照劳动法规定的第三次签合同应该签无固定期限合同执行呢？ 另外，如果需要按照劳动法签无固定期限劳动合同， ...
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《合同期满而终止的劳动证明书》，乃至联合人力资源部洪水斌通知上诉人强制两天之内去领失业保险，上诉人提供了湖南路桥建设集团桥十分公司2005年1月至2007 6月5日依法申请劳动仲裁，请求被上诉人与上诉人签订无固定期限书面合同，依法赔偿未签订书面合同的损失和依法赔偿该签订无固定期限书面劳动合同之日至签订 ...
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本人与公司于13年十月签订一份三年的固定期限劳动合同，合同期满后公司没有与本人签订第二份合同。请问对我有什么影响吗？可以要求签订无固定期限劳动合同吗？...
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员工，一直在一家用工单位工作，工作了10年，目前与用人单位签订了无固定期限劳动合同。现在用工单位以与派遣公司的派遣合同到期为由，要求我转为用人单位下的外包员工 在用工单位工作，否则退回用人单位。我现在的疑问是：1、我签订的是无固定期限合同，用工单位可以以与用人单位合同到期为由，把我退回去吗？2、如果 ...
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期合同，合同到期后，第三次签订合同理应签订无固定期限的长期劳动合同，但公司以50岁以上不要为由。在我的合同到期前，提前一个月给我发出通知终止劳动合同。我认为这是公司为了规避无固定期限长期劳动合同签订的行为，麻烦为以下公司这样做合法吗？我可以要求公司与我签订无固定期合同？如果公司不同意，我应该 ...
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《合同期满而终止的劳动证明书》，乃至联合人力资源部洪水斌通知上诉人强制两天之内去领失业保险，上诉人提供了湖南路桥建设集团桥十分公司2005年1月至2007 6月5日依法申请劳动仲裁，请求被上诉人与上诉人签订无固定期限书面合同，依法赔偿未签订书面合同的损失和依法赔偿该签订无固定期限书面劳动合同之日至签订 ...
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《合同期满而终止的劳动证明书》，乃至联合人力资源部洪水斌通知上诉人强制两天之内去领失业保险，上诉人提供了湖南路桥建设集团桥十分公司2005年1月至2007 6月5日依法申请劳动仲裁，请求被上诉人与上诉人签订无固定期限书面合同，依法赔偿未签订书面合同的损失和依法赔偿该签订无固定期限书面劳动合同之日至签订 ...
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《合同期满而终止的劳动证明书》，乃至联合人力资源部洪水斌通知上诉人强制两天之内去领失业保险，上诉人提供了湖南路桥建设集团桥十分公司2005年1月至2007 6月5日依法申请劳动仲裁，请求被上诉人与上诉人签订无固定期限书面合同，依法赔偿未签订书面合同的损失和依法赔偿该签订无固定期限书面劳动合同之日至签订 ...
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《合同期满而终止的劳动证明书》，乃至联合人力资源部洪水斌通知上诉人强制两天之内去领失业保险，上诉人提供了湖南路桥建设集团桥十分公司2005年1月至2007 6月5日依法申请劳动仲裁，请求被上诉人与上诉人签订无固定期限书面合同，依法赔偿未签订书面合同的损失和依法赔偿该签订无固定期限书面劳动合同之日至签订 ...
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